汇报诸暨汇报诸暨市总工会经济工作部工作.docx

汇报诸暨汇报诸暨市总工会经济工作部工作
汇报诸暨汇报诸暨市总工会经济工作部工作
诸暨市总工会经济工作部工作汇报
在当前严峻的经济形势下，如何主动应对经济运行中的困难和挑战，工会必需有五条建议针对平安生产内容，得到市劳动竞赛委员会表彰，同时得到企业经营者的充分确定。
三是在创建劳动关系和谐企业活动中，把企业开展平安生产、安康杯竞赛活动作为考核的重要内容并列入一票推翻项，进一步把维护职工安康权作为促进企业和谐、社会和谐的重要指标来抓。在创建和谐企业中，有不少企业主动申报，要求参与安康杯竞赛活动。我们还会同市安监局、










市卫生局联合表彰了诸暨市安康杯优胜企业6家、先进个人6人。海亮集团连续五年获得全国安康杯竞赛优胜企业称号，并被全国总工会授予全国五一劳动奖状先进集体，菲达集团荣获全国安康杯优胜企业。诸安公司荣获省安康杯竞赛优胜企业。海越、万达、太子龙等3家企业荣获绍兴市优胜企业。一年来，全市共有150家企业、25000多名职工报名参与安康杯竞赛，参赛班组达到1200个。
（三）开展宣扬教化活动，提高职工平安意识一是组织购买劳动爱护相关书籍，结合企业生产特点，分送到全市高危企业职工手中，使职工了解学问，树立意识，避开和削减伤亡事故的发生。
二是开展劳动爱护学问讲座。以我不损害自己、我不损害他人、我不被他人损害为主旨，专程邀请协会顾问到露笑、丰球等企业开展机械损害事故的预防与处理、作业现场劳动防护措施、职业病防治、消防学问等学问讲座，帮助职工增加平安意识、克服****惯性违章行为、不断提高平安操作技能，受到企业和广阔职工的欢迎。
三是主动开展宣扬活动。在每年的平安生产月活动期间，市劳动爱护协会向全市20家企业赠送了平安生产宣扬图片，并协作市安委会在城市广场和城区街道开展平安生产法律学问宣扬询问活动，大力营造关爱生命、关注平安、削减事故的社会氛围，提高了全民的职业平安意识。










（四）加强监督检查，关注职工的生命健康
市职工劳动爱护协会先后召开了协会顾问座谈会，探讨
分析了当前我市劳动爱护工作中存在的薄弱环节，强调协会必需进一步发挥职能，加强对基层会员企业的指导和监督。针对高温期间这一平安生产事故的多发期，为督促企业做好平安生产工作，特地下发了《关于做好高温劳动爱护防暑降温工作的通知》，走访慰问8家高温作业企业职工。除送上一份凉爽饮料、一句亲切的问候外，还对企业的平安生产状况和劳动爱护状况作了细致的检查，并将检查中发觉的问题和事故隐患当场告知企业负责人，建议企业刚好提出整改看法。同时，帮助市工会女职委对重点企业的女职工劳动爱护工作进行专项检查，从而较为有效地从源头上消退和预防一些事故或危害的发生。此外，参加工矿企业职工伤亡事故调查8起，切实有效地维护了职工的合法权益。
三、09年工作思路（一）劳动竞赛方面
1、组织举办一次全市性职工技能竞赛，同时选拔参与绍兴市技能竞赛相关项目。重点指导镇乡（街道）、产业（系统），规模企业开展相关技能竞赛活动。
2、接着在全市企事业单位中开展创建工人先锋号评比活动。
3、组织评比第三批职业技能带头人，进一步发挥技能人才作用，加强名师带高徒活动的指导。
4、组织开展浙江省勇克时艰杰出职工评比活动。5、组织指导企业开展百万职工学技能系列活动。（二）劳动爱护方面










1、接着深化开展安康杯竞赛活动，实现重点企业高危行业全覆盖。
2、接着开展工会主动参加，推行一卡一书工作法，巩固老企业，树立新典型，切实维护职工平安健康权益，着力提升平安意识，努力削减事故隐患。
3、举办镇乡、街道劳动爱护监督员培训班，不断提升监督员工作水平，在重点企业中定期