工作优秀自我鉴定范本（工作自我鉴定）.docx

工作优秀自我鉴定范本
　　写工作自我鉴定我们要从自己开始下手去看看，小编今天就给大家分享一下工作鉴定，大家要好好观察
　　酒店前台自我鉴定范文
　　首先，从专业技能方面来说，在师傅的严格教导与督促下，从一开始的对工作职责与内容
工作优秀自我鉴定范本
　　写工作自我鉴定我们要从自己开始下手去看看，小编今天就给大家分享一下工作鉴定，大家要好好观察
　　酒店前台自我鉴定范文
　　首先，从专业技能方面来说，在师傅的严格教导与督促下，从一开始的对工作职责与内容的完全陌生到渐渐认识，到熟悉，从阅读《前台服务操作规范》到实际操作，从“幕后”走到“幕前”，不仅是自己的技能提升，更是对客人负责的表现。
　　其中，少不了所有老员工不厌其烦给我提供的帮助，由心地感谢大家。每接待一位顾客，每接听一个电话，对我来说，都是一个新的挑战。没有丰富的接待经验，对业务不熟悉，使自己在实操中明显有工作效率较低的缺点，操作起来也略显生硬。
　　其次，让我感触很深的是金海湾的企业文化，各种类型与层次的技能与酒店文化相关知识培训，让我看到一个在前进中的企业，不仅是一种激励制度，也是一个自我提升的机会。还有，金海湾的薪酬制度也是我很感兴趣的范畴之一，灵活的分数与分值，再有奖金，不仅把薪酬与个人表现和发展潜力绑定了，也充分考虑了酒店的开房率与营业状况。还有一种称之为“解困文化”，也就是帮助客人解决难题的知识提供能力，“金钥匙”就是典型，也是我在这次实****中关注的，满意加惊喜，完成不可能完成的任务。
　　从另外一个角度来说，xx酒店有硬件设施的不足，开业至今已

有十几个年头，客房已经略显窄小，设施也有老化现象，虽然有部分客房是经过新装修的，可是格局这些是很难改变的，相信只有通过给客人提供更好的服务还弥补硬件设施的缺陷。
　　再者，通过在前台的实****发现员工流动性很大，特别是外地的员工，也许这是酒店的普遍现象，可是这样势必会造***才的流失与资源的浪费，需要酒店投入更多的时间和精力不断培育新员工。
　　通过这次短期的金海湾酒店的前台实****使我比较直观地了解前台的操作进程，也认识到管理实践的重要性，为今后的理论学****进一步打下基础。同时，在实****中，也结识了很多同事和好友。
　　酒店前台自我鉴定
　　X月来，在机关事务管理局的指导下，在接待中心主任的具体领导下，围绕工作中心，切实履行服务职责，创造性地开展接待工作，得到了多数客人和同事以及各位领导的一致好评，圆满的完成了领导交办的各项任务。同时，个人也在不同方面取得了一定的成绩，主要体现在一下几个方面，作如下鉴定：
　　一、提高认识
　　酒店行业作为一项服务工作，本质就是为来宾提供优质舒适的餐饮、休息环境。而前台接待工作则为工作的首要环节，也代表着酒店的第一印象。前台服务人员必须高度认识工作的重要性，始终牢记“宾客至上，服务第一”和“让客人完全满意”的服务宗旨，始终面带微笑，认真谦和地接待各方来客。只有从思想上不断提高对前台工作的重要性认识，才能做好前台工作，只有立足本职工作，注重每个服务环节，才能保证各项工作的有序健康开展。

　　二、扎实工作
　　x月来，本人对待工作勤恳扎实，严格按照关于前台工作的各项规定和要求，认真履行前