职业卫生知识培训考试试题及答案.docx

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姓名：单位：得分一、单项选择题（共5题，每题4分，共20分）《中华人民共和国职业病防治法》于（B）修订并颁布实施。

姓名：单位：得分一、单项选择题（共5题，每题4分，共20分）《中华人民共和国职业病防治法》于（B）修订并颁布实施。
（C）。
，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、）。
（C）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
、物理、、物理、、物理、、物理、（D）。
，，，，同时施工，同时投入生产和使用职业病危害因素侵入人体的途径有:(D)、皮肤、消化道
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资料收集于网络如有侵权请联系网站删除谢谢7、职业健康检查费用由（B）承担。

8、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位(A)解除或者终止与其订立的劳动合同。
、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（A）。
、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（A）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
、、填空题（共5题，每题4分，共20分）用人单位工作场所存在（职业病危害因素）的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。
新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交(职业病危害预评价报告)。
职业健康监护档案应当包括劳动者的（职业史）、职业病危害（接触史）、职业健康（检查结果）和职业病诊疗等有关个人健康资料。
职业健康检查包括：（上岗前）、在岗期间、离岗时和应急的
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用人单位不得安排(未成年)工从事接触职业病危害的作业。
三、判断题（共5题，每题4分，共20分）
职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。（x）职业病没有