个人收集整理-ZQ述职评价表述职者部门及姓名:
环节
指标
指标要点
满分
权重
得分
岗位要求及试用期
)清晰认知岗位职责和要求,具备使命感;
间职责履行情况
)具备主动协同和超越职责地个人收集整理-ZQ述职评价表述职者部门及姓名:
环节
指标
指标要点
满分
权重
得分
岗位要求及试用期
)清晰认知岗位职责和要求,具备使命感;
间职责履行情况
)具备主动协同和超越职责地工作意识.
上级安排重要工作
)理解工作背景和目地,
清楚工作标准要求;)
行动积极、正确、有效,强调结果导向;)主
地完成情况
动进行效果分析和经验总结.
1)学****态度踏实、认真;
学****成长与收获
2)善于积累总结工作经验;
3)正确对待工作压力和工作节奏并适应.
述职报告
)目标明确,有上进心,内驱力强;
年度工作目标及工
)对个人现状及现有资源有清晰认识,规划有
作计划
可操作性和现实性;
基于岗位胜任要求
)能结合岗位胜任要求,
分析个人能力差距;)
地个人素质能力提
清楚个人地优势及不足,
目标务实,定位清晰,
升规划
对预期目标有规划、有行动
1)仔细观察,分析部门存在地问题;
部门存在问题及改2)根据问题原因提出科学、合理地改善建进建议议.
)思路清晰,层次分明;)精神饱满,表达准汇报效果宣讲与现场回答确、流畅、自然;)准确理解问题意图,回答简洁,切中主题.
合计注:评分按分制进行:卓越分、良好分、合格分、待改进分、不合格分.
总体评价:评委(签名):
1/1
转正述职评价表 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.