新员工试用期转正自我评价(共6页).docx

新员工试用期转正自我(zìwǒ)评价
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　　新员工试用期转正(zhuǎn zhèng共 9 页





　　同时，也清晰地相识到自己的缺乏，特殊是对销售结算这块还不能做到101%的心中有数，其实每项工作都须要必须的时间去熟识，去沉淀，这3个月中，专营店实****就占了2周，后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期，真正去操作本岗位的时间其实并不多，此时此刻仅仅能够完成硬体折扣和简洁的促销结算，我想这是我缺乏的地方，也是我以后要加强的地方。
　　总之，经过三个月的试用期，我认为我能够踊跃、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并踊跃全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的水平及综合素养，以期为公司的开展尽自己的一份力气。转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从今刻起自己已经是东风日产的一名正式员工，在工作上必需对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。










　　新员工试用期转正自我评价二
　　时间匆忙转走，此时此刻的工作已经慢慢变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经验。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学****和熬炼的时机。
　　在各部门的协助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作实力，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了公司传播、人事管理、职工培训、档案管理、后勤效劳及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章运用、纸张运用、电脑运用、请假、值班等各种常规管理，充分表达了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。
　　做好办公室工作，有较高的理论素养和分析解决问题的实力。通过各种途径进展学****为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学****与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加实力，以便跟上形势的开展，适应工作的须要。提高了理论水平、业务素养和工作实力。










　　工作上我谨慎、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作