2016年度税务人员个人工作总结.doc

2016 年度税务人员个人工作总结 2016 年, 我局在县委、县政府和市国税局的正确领导下, 面对艰难繁重的工作任务和高标准、快节奏的工作要求, 全局干部职工负重前行、克难攻坚,圆满完成了年初确定的各项工作任务。 2017 年, 我局紧紧围绕组织收入这个中心工作, 根据“提素质夯基础促收入”的整体工作思路, 在不断提升队伍素质, 不断夯实征管基础的基础上, 全力保障全年收入目标实现。一、砥砺奋进, 2016 年税收工作取得新成绩(一) 税收收入实现新增长我局不断强化税收分析的引导作用, 按照“分析所指, 工作所向”的思路, 逐税种、逐行业分析税源状况, 分析、评估、稽查等环节联结共进、综合评价, 跟踪问效; 不断强化税收“大数据”的支撑作用, 充分利用好金税三期、税收分析监控系统等平台, 加强对重点税源资料库及主要经营数据的分析监控, 为分析、评估和风险管理工作提供数据支持; 不断强化评估、稽查环节职能作用,加大征管力度,持续拓展堵漏增收空间; 不断强化考核机制的评价问责作用,严格按照税收收入考核办法对收入完成情况实施奖惩, 强化任务完成压力, 激发了队伍完成任务目标热情。 2016 年 1-11 月, 我局累计组织税收收入 亿元, 同比上升 % ,增收 4472 万元。其中,地方级完成 5649 万元,同比增收 2931 万元,占市定计划 8360 万元的 % 。其中县级完成 5395 万元, 同比增收 2912 万元。 2016 年全年, 我局预计可组织税收收入 4 亿元,其中县级 6100 万元。(二) 各项改革措施全面高效落实 1.“营改增”试点全面推开各项工作稳步推进我局按照“营改增”试点全面推开工作安排及时间节点要求,认真做好了生活服务业、金融业、建筑业和房地产业各项“营改增”工作, 做好了与县地税局纳税人数据交接, 纳税人信息确认、税控器具安装、发票发放、申报受理等环节, 2016 年5月1 日,清丰县惠丰大酒店有限公司顺利开出清丰县“营改增”第一张增值税普通发票, 标志着我县“营改增”试点工作的顺利启动。一是统筹安排, 奠定“营改增”工作基础。我局成立了“营改增”工作领导小组,统筹开展“营改增”各项工作,及时向市局、县委、县政府汇报工作进展情况; 建立“营改增”专题会议机制,召开“营改增”专题工作会议, 及时分析解决各个关键节点的突出问题和主要矛盾; 根据扩围内容和时间节点要求,合理、及时将任务分解到具体部门、具体个人, 严格按照时间节点要求, 确保“营改增”工作平稳有效推进。二是制定工作方案, 确保责任落实到位。我局制定了“营改增”改革试点工作实施方案和切实可行的工作进度表, 并细化各项具体准备工作。同时, 针对在培训、开票、申报、社会舆论、办税服务厅秩序五个方面可能出现的问题, 制定了应急预案。建立了“营改增”“工作日报、周报制度”、“进度督办”等工作督导措施, 将各项工作逐条逐项分解到岗、责任到人、落实到位, 实现各个环节的有序衔接, 避免工作疏漏。三是做好宣传辅导, 营造“营改增”和谐氛围。我局通过联合县地税局共同宣传“营改增”政策, 组织内外部业务培训, 增设“营改增”咨询电话, 充分利用现有税企交流微信平台、橱窗、电子屏宣传栏等平台和方式, 强化日常宣传, 获得了纳税人对“营改增”工作的理解和支持, 营造了良好的改革环境和氛围。四是全面协调统筹规划, 提高纳税服务质效。在办税服务厅及时设立“营改增”办税绿色通道,并新设窗口,单独标示“营改增”业务受理, 专门办理“营改增”相关事项。根据“畅通、安全、平稳”的应急工作原则, 制定涉及公共秩序、发票发售、申报征收和社会舆情等方面的应急处理预案。五是主动沟通,做好“营改增”各项具体工作。做好纳税人户数移交,夯实征管数据基础。 3月 14 日,我县全面推行“营改增”工作启动,我局分三批次从县地税局接收本次“营改增”纳税人户数, 最终确认正常户 911 户,为“营改增”政策的全面落实奠定了坚实数据基础; 全面落实工作布署,做好发票升级推行。增值税发票升级版推行 84 户,其中一般纳税人 28 户,小规模 56 户,占应发行新系统户数的 118% 。“营改增”纳税人增值税发票发领用率 100% 。做好“营改增”税负分析有关纳税人身份界定。我局共人工界定“营改增”纳税人身份 254 户,完成身份界定占比 109% 。 2. 国地税合作更加深入我局严格按照《国地税合作工作规范 版》要求, 深化国地税合作, 成效显著, 为纳税人提供了更加高效的服务, 提高了国地税税收工作效率和税收收入质量, 主要体现在: 一是严格落实国地税各项会议机制。严格落实县国地税联席会议机制和县国地税稽查联席会议机制工作要求, 国地税互相沟通