火锅店员工劳动合同.docx

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单位名称：
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根据〈〈中华人民共和国劳动法?和有法律的精品资料，欢迎大家下载！
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根据〈〈中华人民共和国劳动法?和有法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原那么,达成如下协议：
一、合同期限和工作岗位从年月日起至年月日止,
成为火锅的员工.
二、工资待遇和休假、请假
1、甲方付给乙方的工资按月结算,不满一个月的按平均夭数结算.
2、乙方的工资：每月为人民币底薪元+加班元+全勤元.
3、每月公休天〔所有员工轮流休假,星期五一星期日不能休假,节假日不能休假〕.
4、试用期天,无工资,第一个月上班无全勤,无休假〔除1号开始上班外〕.
5、请假者需提前天通知甲方,未请假不上班者,视为旷工,旷工一天扣天工资,无全勤.
三、上班时间、加班和辞职
1、上班时间为早:00一晚:00.
2、:00后算加班〔加班时间因客流量而定〕.
3、辞职者需提前半个月〔15天〕申请,或待找到适宜代替本岗位者方可离开.
四、薪酬
1、每月号按时发工资.
2、甲方须按月以人民币形式支付给乙方工资,不得拖欠.
3、乙方正确履行本合同并遵守甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放.
五、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到以下方面.
1、遵守甲方依法制定的各项规章制度.
2、按时按质量完成甲方规定的工作任务.
3、保护甲方的财产,保守甲方的商业机密.
4、在工作中平安第一,无论前厅或后厨,必须具备平安意识,如有平安隐患的地方必须马上通知领导,不能擅自解决,如液化气、酒精炉等使用,必须严格平安操作,如违反操作规程或人为造成伤害的,一切后果由本人自己负责.
5、工作过程中禁止浪费,节约用水、用电.
六、有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳