[基层干部年终工作总结] 基层干部年度考核总结.docx

[基层干部年终工作总结] 基层干部年度考核总结

对一段时间的工作进行总结是为了确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，提高相识，明确方向，以便进一步做好工作。以下是为大长至楼顶，以削减对楼上住户的影响，事后我们监督其仔细完成了烟囱的改造工作
2、育苗幼儿园反映其幼儿园西侧的胜家职工宿舍常常向幼儿园内倾倒垃圾及污水，多次向胜家ktv反映后无果。我们得知此消息后快速联系到胜家ktv负责人，为其阐明事情的严峻性，污水和垃圾严峻影响了幼儿园小挚友的身体和身心健康。胜家ktv负责人明白其严峻性后，表示将尽快为其职工宿舍修葺卫生间，购臵垃圾桶等相关用具，并支配人员轮番监督和管理宿舍卫生，事情处理后得到了幼儿园老师的一样好评。
3、社区27号楼居民反映其垃圾台垃圾常年无人打扫，对周边的环境卫生造成了极大的影响，得知消息后我们马上联系相关部门主动处理，并支配社区公益岗位为其定期打扫卫生和垃圾处理。










4、鉴于南关路社区人员居住密集，住房大多为陈旧建筑，道路狭窄，存在极大地平安隐患。全面分析后我们主动联系消防部门为居民开展了一次消防学问的培训，并组织大
家实地演练，让大家的理论学问和实践紧密的联系起来。
5、在走访过程中发觉部分居民生活上很困难，并刚好将这一状况向局领导反映，领导得知后特别重视，由彭局长和冯局长带队探望慰问困难群众，并给困难群众送去了慰问品和慰问金，支配我和社区要对困难群众重点照看并且要主动妥当解决困难群众提出的问题。
二、工作体会与准备
我在下基层活动中所取得的成果，离不开局领导的正确领导，同时也离不开社区同志的大力支持与亲密协作。在此次活动中都是局领导亲自挂帅、亲自参加、详细负责，加强了组织保障。通过这次下派，我深深感到干群关系重要性，保障群众的利益就是为构建和谐社会，促进经济和社会发展做出的贡献。始终坚持以“三问三解”为主线与引领、贯穿指导下派的各项工作要求和目标。把确保排忧解难促发展工作落实到位。在今后工作中，更要以抓落实促发展为主导思想，深化到人民群众当中，了解社情*，倾听*心声，主动为其排忧解难，加强冲突纠纷排查，为“零”上访工作努力。










篇二：
XX年很快就要过去了，在一年里，我在乡领导及同事们的关切与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。