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大学生就业影响因素的系统分析
信管四班小组制作
指导老师:陈红艳老师
小组长:张为伟 P2202070426
组员:王震 P2202070414
谢如鹏 P2202070423
胡正康 P2202070424
张晨 P2202070410
系统分析
大学生就业的现状
大学生就业难的原因分析
应对大学生就业难题的对策
大学生就业的前景如何
大学生就业的现状
近些年,中国高等教育规模不断扩大,为社会近年来,随着高校连续扩招,大学生队伍不断扩大,高校校园是象牙塔之说已慢慢成为故去,大学生就业难成为了时代热点,这不能不让人心痛,多少位大学生经过了十年寒窗,付出了许多金钱和汗水,终于可以毕业,本以为可以一展身手实现自身价值的时候,却遇到了“毕业等于失业”的窘境,
我们再来看一组数据, 2008年应届大学毕业生达495万人,这也是近几年来最高的。今年要求职的大学毕业生在600万人左右,这说明了一个什么问题呢?这说明了大学教育作为一种精英教育的时代在我国已经结束,大学教育开始走上普及化和平民化,所有接受大学教育的大学生们,将和普通老百姓一样,接受职业场上的残酷选择。到目前为止,我国2007年大学毕业生就业率还不到50%,这反映了大学生就业形势严峻的问题。那么大学生就业为什么这么难?
茫然四顾,众多企业却没有自己的去处,无不黯然培养了大量的高层次人才,促进了社会的迅速发展。但是,中国大学生就业形势日趋严峻,带来了巨大的教育资源浪费,也是一个不争的事实。这一现象不仅潜在地影响着社会的持续发展,也对现实社会的稳定提出了挑战。
大学生就业形式严峻
接近70%的同学认为就业压力很大
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大学生就业难的原因分析
(一)不明职业自我,难以找到匹配职业 。
(二)不明专业出路,无法与职业理想相匹配
(三)没有掌握职业技能,缺失职业核心竞争力
(四)缺少职业见****没有职业经历经验
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(一)不明职业自我,难以找到匹配职业
大学生在找工作时不知道自己喜欢什么工作,适合什么工作,能做什么工作,这些都是因为大学生对职业自我的认识不清。职业上的所有成功都是由内而外的成功。职业自我是个人谋求职业发展的出发点和落脚点。人在职业上的抉择缘于其对职业自我的不满与期望,职业自我直接决定了人的职业兴趣、职业能力(潜能)、职业理想等职业发展因素。
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(二)不明专业出路,无法与职业理想相匹配
更多的大学生在还不知道此专业学些什么及日后毕业可以做什么工作的情况下选择了现在所学的专业,我们不去分析造成这种后果的因素,要说的只是,上大学后你就应该了解你所学专业的毕业出路了,但很多大学生缺乏这个了解过程,就盲目的形成了职业理想,从而导致专业与职业的错位不对口,不能产生针对性的相关性的支持,造成学非所用,用非所学的尴尬不利局面。
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