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限制不正当竞争协议书
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限制不正当竞争协议书
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　　为了保护企业拥有的各项信息的合法权益，保护和促使企业内行业中的地位和发展，并同时依法保护职工的合法权益。企业建、技术奥密或其余商业信息，相关的知识产权均属于_________企业享有。
　　三、_________企业能够在其业务范围内充分自由地利用这些发明创建、技术奥密或其余商业奥密，进行生产、经营或许向第三方转让。职工就依_________企业的要求，供给全部必需的信息和采纳全部必需的行动，包含申请、注册、登记等，辅助_________企业获得和履行相关的知识产权。
　　四、保密条款
　　1．不管是受聘时期或走开企业此后，守旧企业相关机密是每一位职工的义务。除此之外，企业禁止职工利用此类信息牟取私利。
　　2．职工在_________企业任职时期，一定恪守_________企业规定的任何成文或不可文的保密规章、制度，执行与其工作岗位相应的保密职责。
　　3．_________企业的保密规章、制度没有规定或许规定不明确之处，职工亦应本着慎重、诚实的态度，采纳必需、合理的举措，保护其于任职时期知悉或许拥有的任何属于_________企业的或属于第三方但_________企业许诺有保密义务的技术奥密或其余商业奥密信息，以保持其机密性。
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　　4．以下说起的内容（包含但不限于）均属于保密范围，职工没有早先获取天津市_________通信有限企业的书面允许，不得流传、复印、借出、泄漏给其余人属于保密的信息。同时，在其余人眼前使用这些资料时，不泄漏给别人：
　　（1）职工在企业时期，不管是工作时间或业余时间，利用企业或企业资源所获取的与企业利益相关的全部成就：信息、资料、技术、数据、记录、技术文档、工具及源程序等，均属企业财产，属于保密范围；
　　（2）凡封面、首页或页面上已明确标有“密件”或“保密”字样的企业文件与资料；
　　（3）职工应严格恪守的各个项目研制过程中的管理规定；
　　（4）企业内部的财务制度与数据，人事制度与数据，其余制度、数据与记录，均属保密的范围；
　　（5）企业内部网络上的所有信息，属于保密的范围；每个职工的内部网络帐号及密码均应严格保密；
　　（6）客户的档案资料、企业的营业战略和经济效益、市场计划及产品销售以及还没有公然的企业产品、服务或技术，均属保密范围；
　　（7）客户流露给企业职工的资料，或企业给某客户的价钱等，不管是口头或书面，只需显然属于私密性或机密性者，应予保密，不得流露给企业内外非经受权之任何人；
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　　（8）企业在执行与政府、客户合同时能够获取的一些奥密资料并加以利用，职工一定严格恪守使用、流传、办理和控制这些资料的相关法律、企业规定和合同要求。
　　5．职工在为企业执行职务时，不得私自使用任何属于别人的技术奥密或其余商业奥密信息，亦不得私自实行可能入侵别人知识产权的行为。若职工违犯上述规定而致使企业遭到第三方的侵权指控时，职工应担当为应诉而支付的全部花费。
　　6．职工因职务上的需要所拥有的或保存的一牢记录着客户奥密信息文件、资料、图表、笔录、报告、信函、传真、磁盘、仪器及其余任何形式的载体，均归企业或客户所有，而不论这些奥密信息有无价值，职工应在辞职时，或于企业提出恳求时，返还所有下于企业的财物，包含记录着企业奥密信息的全部载体。
　　为了保护企业拥有的各项信息的合法权益，保护和促使企业内行业中的地位和发展，并同时依法保护职工的合法权益。企业及职工两方当事人就职工在任职时期及辞职此后守旧企业技术奥密和其余商业机密的相关事宜，拟订以下条款共同恪守：
　　一、企业以为每一位职工均是企业的主人，为此企业将毫无保存地为每一位职工供给执行岗位职责的全部可能条件。
　　二、两方确认，职工在_________企业任职时期，因执行职务或许主假如利用_________企业的物质技术条件、业务信息而产生的发明创建、技术奥密或其余商业信息，相关的知识产权均属于_________企业享有。
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　　三、_________企业能够在其业务范围内充分自由地利用这些发明创建、技术奥密或其余商业奥密，进行生产、经营或许向第三方转让。职工就依_________企业的要求，供给全部必需的信息和采纳全部必需的行动，包含申请、注册、登记等，辅助_________企业获得和履行相关的知识