团建活动策划书.docx

团建活动策划书
团建活动策划书1
　　一、活动目的
　　为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作；加强公司凝合力；提高工作效率和员工的主动性；同时布置公司下半
　　社团事务部：
　　做好赛前的报名和竞赛现场的秩序维护等一系列工作。
　　九、活动要求
　　1、本次竞赛各个环节必需遵纪遵守法律，内容主动向上，符合主题要求；
　　2、帮助单位，参加单位都应主动接受遵守活动组织者的支配指挥，严密组织，分工工作，细心实施；
　　3、要求组织者和参加者主动协作，相互支持，保障竞赛顺当完成；
　　4、各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决；
　　5、竞赛当天各环节责任分清，详细详细事落实到位，落实到人。
　　十、平安措施
　　1、组织人员维护好活动现场秩序，确保各项工作有序开展；
　　2、做好防火措施，预防突发事务的发生；
　　3、维护好出入场秩序，确保出入平安。
　　十一、预料参加人数
　　1、参加人数：800人左右。
　　2、工作人员数量：150人左右。
　　3、观众人数：1000人左右。
团建活动策划书3
　　一、组织人员分工
　　指挥员：总经理
　　培训师：副总经理
　　裁判员：行政经理
　　二、团队竞赛
　　1、破冰活动
　　时间：20分钟
　　活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信念的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、开心。
　　活动目的：主要是激励和强化坚韧的斗志和互助取胜团结必胜的信念。
　　协作系数：
　　体能要求：
　　危急系数：
　　3、过软桥
　　时间：60分钟
　　活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必需利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。
　　活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区—跳动胜利，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。
　　协作系数：
　　体能要求：
　　危急系数：
　　4、解手链形式：10人一组
　　时间：20分钟
　　活动内容：1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手；再举起自己的左手，握住另外一个人的手；现在组员面对一个错综困难的问题，在不松开的状况下，想方法把这张乱网解开3、告知大家肯定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。4、假如过程中实在解不开，可允许组员确定相邻两只手断开一次，但再次进行时必需立刻封闭。
　　活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，倾听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。
　　三、团队野餐
　　团队竞赛预料17：00结束，随后在风情园实行烧烤晚会活动。
　　四、爱护环境、酷爱生活
　　爱护环境是人类最深远、许久的课题。近几年，世界各国遭遇着不同程度的自然灾难，人类要想折服可怕的大自然，就必需敬重自然。建议利用此次户外活动的时机，从我们自己做起，刚好清理活动时产生的各种垃圾，爱护环境，善待家园，共同创建一个美妙的生活环境。
团建活动策划书4
　　一、活动主****题
　　强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式
　　二、活动时间
　　20ＸＸ年10月20日至20ＸＸ年11月20日
　　三、主体活动
　　1优秀主****题团日活动
　　活动主体:20ＸＸ级团活动小组
　　20ＸＸ级团支部
　　活动流程规范:悬挂条幅，号召开展基层团建活动
　　团支部上交活动安排方案书，依据活动安排方案书团建部进行有重点的跟进
　　团支部主动开展团活动并做好团活动的宣扬工作
　　做好活动总结归纳，并起先着手打算优秀团日活动的申请
　　2新老班级、团支部换届工作
　　活动主体:学生会团建部
　　活动流程规范:搜集大一至大四班级、团支部信息
　　做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作汇报
　　上交校团委组织部及学生工作处
　　3科学规划团支部建设
　　活动主体:20ＸＸ级团支部
　　活动流程规范:依据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的规范各团支部制定团支部开展规划
　　开展团支部沟通会，由各团支部的团支书、组织委员、宣扬委员进行沟通探讨刚好总结归纳沟通信息与宣扬工作
　　4开展创先争优活动
　　活动主体:学生会团建部。
　　活动流程规范:团建部联络各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商
　　开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的高校本身经验专****题演讲，对大一新生进行创先争优的激