某某派出所集体剖析材料精选.docx

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【最新】优秀范文：某某派出所集体剖析材料〔三项教育〕
''三项教育"开展以来,我们派出所在分局党委的领导下和分局 ''三项教育"办 公室的具体指导下,通过广泛征求群众建精品资料，欢迎大家下载！
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【最新】优秀范文：某某派出所集体剖析材料〔三项教育〕
''三项教育"开展以来,我们派出所在分局党委的领导下和分局 ''三项教育"办 公室的具体指导下,通过广泛征求群众建议和自己深入查摆剖析相结合 ,找出了 ,同时分析了问题 的成因,吸取了教训,明确了今后的努力方向.
（一） 全心全意为了人民效劳的宗旨意识淡薄,群众观念和群众路线树立不牢. 籍窗口民警对前来***的群众有时不够热情,对群众的询问畏难厌烦,态度冷淡; 效劳窗口工作效率不高,；一些便民举措不落实, ,不发给 报案回执,不急时处警,敷衍了事,马虎应付.
,以管人者自居,自视高人一 等,有时态度粗鲁,言语粗俗,,随意指责训斥群众,尤其是对违法 犯罪人员的家届,形象不佳.
三是联系群众不够密切,为了群众排忧解难的主导和少数民警衙门作风严重 ,工 作脱离群众,不深入辖区群众调查走访,对群众的建议和建议置假设惘闻,对群众 的疾苦漠不关心.
（二） 实事求是的思想路线贯彻不够自觉 ,实事求是•求真务实的作风树立不 牢.
一是不能实事求是地正视队伍中存在的问题,片面强调问题产生的客观因素, ,有时还存在着讲成绩的多,摆问题的少； 强调民警辛苦的多,严格要求管理的少；表扬奖励的多, 往由于 ''民警辛苦,小问题难免〞.''家丑不可外扬"等思想偏差的作怪,一些民 警尤其是个别领导不能正确对待队伍中存在的问题 ,缺乏实事求是的勇气,从而 ,自觉不自觉地采 取睁一只眼闭一只眼的态度,放任迁就.
. ''创立人民 满意警队'’活动等一些便民利民效劳活动中 , 容,只注重效应,不注重效果的问题,致使一些活动流于形式, 对上级的决策和部署,有时还存在贯彻落实不够得力的现象, ,,采取了一些不 客观,不务实的方法
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,对一些小案件不予重视,,没 有认真调查搜集,而是凭主观臆断,随意填写上报,缺乏真实性.
,不深入实际和群众中 做深入细致的调查钻研,工作有时脱离实际,对上级的部署只是听口令做动作,照 抄照搬照转,,检查落实少的现 象.
（三） 少数民警法制观念和执法意识不强, 时有发生.
一是