下载此文档

长控副厂长李世俊1105.doc


文档分类:医学/心理学 | 页数:约1页 举报非法文档有奖
1/ 1
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/ 1 下载此文档
文档列表 文档介绍
李世俊访谈记录
姓名
李世俊(没学历)
职务
天水长控常务副厂长
电话
0938-8383435-297
手机
**********
访谈记录
对总部看法
股份公司对企业给了很大帮助,主要是资金方面,大约6000万
上市在销售方面没有对子公司产生促进作用,长城电工没有品牌效应
公司情况和问题
95年后出现综合问题,领导班子变化频繁
共有8位厂级领导
认为领导既要有管理能力,又要技术特长
主要产品:配电方面的低压产品、制动器、接触器、母线槽(设计能力1个亿,但目前只有2000万)、智能型开关
2000年原厂长提出要治长控先治本,搞内部管理,实施内部分厂制,结果经理都放在内部改革上,没有抓市场,2000年产值只有6000万
职工2400人,入组1000多人入组产值4000万
今年头三季度出现严重困难,厂长工资发的很少
去年投入100万搞出9个可研成果,今年没钱搞了
有自己的销售网络
应收帐款大,资金回收时间长,质保金难以收回
三分开
非入组1000多人,产值2000万
非入组资产主要是工艺性资产,成立了长控有限责任公司,从形式上分的清
董事长是一人,帐分不清
母子公司关系
总部与机械集团的管理模式相同
经营指标由子公司上报,母子公司协商,对长控厂指标不高
认为总部应该更多的把钱投在全资子公司上,集中地投在一个项目上,没有必要投17个控股子公司
总部杨董事长要求公司减人,但认为减不了
如果总部不支持,还可以维持3年
未来发展
公司的发展还是有希望的,但要总部的支持
访谈人
朱琳、潘勇
访谈日期
2001/11/05
其他需要进一步了解的问题:

长控副厂长李世俊1105 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数 1
  • 收藏数 0 收藏
  • 顶次数 0
  • 上传人 管理资源吧
  • 文件大小 0 KB
  • 时间2011-08-03
最近更新