北京市劳动合同书非全日制从业人员使用.doc

北京市劳动合同书(非全日制从业人员使用) s("print");s("hzh1");s("hzh2"); 甲方: ________________________ 签订日期: _____ 年_____ 月____ 日乙方: ________________________ 签订日期: _____ 年_____ 月____ 日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规, 甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同, 共同遵守本合同所列条款。第一条甲方法定代表人( 主要负责人) 或委托代理人: _____________ 注册地址: ________________________________________ 经营地址: ________________________________________ 第二条乙方: ____________ 性别: ___________________ 户籍类型(非农业、农业) : ________________________ 居民身份证号码: __________________________________ 或者其他有效证件名称: ________ 证件号码: _________ 在甲方工作起始时间: ___________ 年_____ 月________ 日家庭住址: ____________________ 邮政编码: ___________ 在京居住地址: _______________ 邮政编码: ____________ 户口所在地: _______ 省(市) ______ 区(县) ________ 街道第三条本合同于____________ 年_____ 月_______ 日生效。第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任的以下工作: 1. ______________________________________________ 。2. ______________________________________________ 。第五条乙方的工作时间为: ______________________ 。第六条乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时_____ 元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____ 日。支付劳动报酬的其他约定: _________________________ 。第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第八条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训, 并为乙方提供以下劳动条件: 1. _______________________________________________ 。2. _______________________________________________ 。第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。第十条甲、乙双方可以随时终止劳动合同。第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的, 乙方有权向劳动保障监察