外联部个人工作总结.docx

外联部个人工作总结
外联部个人工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学****或思想中的经历或状况进展分析探究，做出带有规律性结论的书面材料，它有助于我们找寻工作和事物开展的规律滴中学到了一些与人相处的方法。与此同时，也为自己树立了在外联部的目标——谨慎做好每一件自己应当做好的事情，圆满的完成这三年的外联部生涯。
我们的例会肃穆而不失活泼的气氛始终是外联部的特色。由于外联工作的特别性，沟通、探讨、共享成了必不行少的局部。另外，例会的纪律特别严格。“第一不能迟到、其次不能穿拖鞋、第三带笔记本”是传承下来的规则。而且，假设要请假，必需在例会起先之前完成；假设三次例会无故旷到，就要被除名了。










在外联 我一点点的学****着，也一点点的进步着，虽然处事的经历还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我坚信随着时间的积累和不断的学****对于今后的工作我确定会更加的充溢信念。我也会怀着踊跃向上的良好看法和精神始终努力工作。
外联部个人工作总结3
xx学院学生会外联部本着“为广阔师生效劳、为学院开展效劳”的宗旨，以“实践自我，效劳同学”为目标，以“做大做小，做精做细，谨慎负责，诚恳守信”为工作理念踊跃开展工作，倡议和建立“活泼、创意，团结、浓意，沟通、诚意，行动、有意”部门文化。通过一学年的努力本学院的外联工作取得了很好的成果，为了进一步做好以后的外联工作，现将本学期的外联工作方法和心得总结如下：
一、对内工作(学校内部)
1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训打算为今后工作的顺当开展奠定根底;如：
①完成部内分组：内务组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重),明确分工,提高效率。
② 在每次例会完毕之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体探讨工作进度、成果和近期支配。
③开展部内联谊和干事培训,让其在精神面貌和实力水平上能不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是xx学院的一份子，有义务为xx学院效劳，做出自己的奉献。










2、在部门内部倡议和建立“活泼、创意，团结、浓意，沟通、诚意，行动、有意”部门文化，以活泼敏捷的管理模式，促使部员对工作的相识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个充溢“家”的浓意的集体。对待全部人，与他人沟通沟通，都拿起自己最大的诚意。对商家、教师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。
二、对外工作(社会商家)
1、外联部的工作应是长期性、持续性的。在平常就要亲密留意一些与同学相关的厂商，开掘潜在的赞助商的合作意向，刚好收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同须要
和利益所在，以两者的结合点为启程点，做到市场调查的深化化，外联市场开展战略的科学化。
2、外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、谨慎落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂美丽亮做好每一层。
⑴收集信息的方法：
①“扫”学校。把XX市各大高等院校分成三大区域(山大财大区、山医太师区、中北区)每两周“考察”一次，看有什么商家在学校做活动，与这些商家联系进而促使他们在理工大做活动。
②“扫”市区。把XX市分成五四大区域(柳巷区、大南门区、南内环区、学校周边区、各大写字楼区)部门分五组每月“清扫”一次。时刻把握商家的动态，充分驾驭商家的信息。