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招标
通过行之有效不断深化的管理，培育一种良好的职业精神，使
公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风，
树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。
保安管理具体岗位职责一、项目经理岗位职责
1、带领所属人员完成公司与客户签订的合同，严格执行《保安
管理条例》，落实该项目的“应知应会”，及时把客户的规章制度和合
理要求转换成公司的规章制度和要求，努力使客户满意。
2、带领人员严格执行公司和客户的制度，严格组织纪律，养成
良好作风，展现公司形象。
3、带领所属人员完成上级赋予的军事和业务训练任务，提高所
属人员的综合素质。
4、教育所属人员认真落实各项安全措施，预防事故案件。
5、建立卫生制度。带领所属人员搞好岗位内外及宿舍的内务卫
生。
6、掌握所属人员的思想情况，及时做好思想政治工作，组织娱
乐活动，搞好团结，保证完成各项任务。
7、对岗位上发生的重大和突发性事件，要果断采取应急措施，
及时向上级汇报。
二、队长职责
1、带领全队人员认真做好岗位工作，并做好监督检查，落实情
况。
2、带领全队人员做好岗位培训，使所属队员都能够胜任本职工
作。
3、带领全队保安员，加强训练工作，提高岗位形象，和处理问
题的能力。4、随时与 XXXXXXX 大厦保卫部门领导加强沟通，对保卫部门领
导提出的问题，能够迅速转签给项目经理或公司监管部，保安员的问
题应及时通报改正。
5、对岗位不定期的检查，对发现的问题能够及时纠正。
6、开展勤务研讨会，更加完善岗位工作，提高工作质量。
7、定期开队务会，把管理生活中存在的问题进行改正。
8、完成上级领导和公司交给的其他任务。
9、带领全体保安员做好突发事件的演练，确保能够妥善处理。
三、副队长职责
副队长隶属于队长，服从队长管理，履行队长职责。
1、严格服从队长管理，配合队长进行各项工作的管理。
2、 掌握全队保安员的思想动态，发现有不良苗头，应及时指正。
3、加强勤务检查，发现问题及时纠正。
4、与队长多沟通，并提出队伍建设的管理化建议。
5、认真完成客户和队长交代的各项任务。
四、军事培训教官职责
1、认真贯彻公司的规章制度和条例。
2、服务客户领导的直接领导，向保安员贯彻客户对保安员的各
项要求。
3、 组织全体队员进行军事训练，掌握队列动作和岗位训练内容。
4、组织全体保安员根据岗位存在的问题进行有针对性的训练。
5、组织全体保安员进行各项预案及突发事件的演练。6、完成客户和队长交代的专项训练培训任务。
五、纪律检查员职责
1、带领全体保安员定期进行各项规章制度的学****br/> 2、及时发现岗位上存在的突出问题，及时纠正。
3、 检查保安员的个人卫生和保安班的宿舍卫生，保持良好环境。
4、督促请销假的落实情况，确保备勤人员的充足。
5、发现队伍中存在的普遍性问题，应及时整体整改。
6、认真完成客户单位和队长交代的各项任务。
六、带班班长职责
1、带班班长是哨兵的榜样和直接领导，为此，必须以身作则。
具有良好的军政素质和较高的业务水平，能沉着冷静，及时正确地处
理各类勤务纠纷和突发事件，并能及时做到上传下达，请示汇报，信
息畅通。
2、协助队长管理工作，妥善安排工作明确任务、职责和具体要
求，严格检查队员落实。
3、经常虚心听取客户对保安工作的意见和建议，及时改进工作
上的不足并准确及时的将客户意见向上级汇报。
4、不断学****法律知识，增强法制观念，熟悉保安业务，了解公
司及客户单位的规章制度，带领全班队员全面贯彻落实。工作的规律
特点，严格管理，认真做好安全保卫工作。
5、带班班长对本班哨兵负全部责任，保证本班哨按时上下哨，