(第二部分)第四章薪酬业务循环审计
一、单项选择题
:
,有权签字确认生产车间考勤记录的是:
,属于职工薪酬实质性程序的是:
、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成
,查明有无编制人员、审核人员的签字
,判断有无异常变动
,审计人员为检查应付工资的总体合理性可以运用的分析性复核方法是:
、合法
,人力资源管理统计报表,职工调动、录用、解聘等原始资料。查明职工增减变动隋况
,判断其变动有无异常
、补贴开支的真实性
,被审计单位对以下工资费用分配,应确认为错误的是:
“应付职工薪酬”总账借方余额8万元,表示:
二、多项选择题
,审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定:
,审计认为正确的有:
“管理费用”
“生产成本”
“制造费用”
“销售费用”
“制造费用”
,应该重点关注的内容有:
、复核
,薪酬业务循环审计目标包括:
:
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