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音体美学科教师量化考核方案
一、考核内容及标准
(一)音乐学科( 100 分)
1、教师素质( 5 分) :随意抽取自选教材中的一首歌曲 教师自弹自唱,不熟练扣 2
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( 2)小型活动( 8 分) :每学期组织三次小型活动,每少一次扣
2 分,
虽开展活动,但未达到要求与效果每次扣
1 分。
( 3)间操课( 5 分) :严格按作息时间组织好间操课, 每不到位一次扣
分,组织不规范视程度酌情扣分。
4)运动会( 5 分) :每学年组织一次校际运动会,不组织不得分,组织
或策划者计 5 分,参与者计 3 分。虽然组织开展,但质量与效果 较差扣 3 分。
5、加分项( 5 分)
指导学生参加比赛获省市区级比赛分别按等级加分。获省市区级表彰奖励分别按等级加分。此两项加分 最高不超过 5 分。
学校安排的其他临时工作,按工作量大小一次分别计 01.- 的加分参加省市区级教科研活动、优质课评选按学校奖励办法,且加分不设上限。
(三)美术学科( 100 分)
1、教师素质( 5 分):考核教师的基本能力(当堂绘画) 。教师有体罚等违反师德行为的该项记 0 分。
2、课程实施质量( 45 分):平时上课情况及学生学业素质。
(2)学生素质 ( 30 分) :总校期末将对师生进行理论与技能抽测, 根据测试成绩按比例计分。 根据后面的附表中各年级所列的考核内容进行考试。 (内容见后面 的附表)
调查了解未按照计划完成教学任务的该项不得分。
3、教学常规要求( 35 分)
1)上课 15 分:上课满工作量, 少一节扣 2 分,按课程表安排到功能室上课率要达到 100% ,每少上一节扣 1 分。作业每少一次扣一分。计划总结业务
笔记等每少一项扣 2 分。
( 2)备课 8 分。教案须完整,做到课前备课,有课后反思。备课 少一节
扣 1 分,备课有抄袭现象则在备课 6 分里扣 3 分。
3)作业
4)教研活动开展( 8 分)教研活动按时开展并扎实有效,每少参与一次扣
1 分,虽开展效果不明显扣 6 分。小课题研究缺项扣 5 分。
5)美术器材借用保管( 4 分) :美术器材管理规范,使用维护较好,借
用记录档案齐全。虽开展此项工作,但管理混乱扣3 分。
4、活动辅导、组织与开展情况( 30 分) 。
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1) 兴趣社团( 12 分) :每学期组建兴趣社团 1—2 个, 并按规定时间组织活动,每少一次扣 1 分。辅导不正常,效果不明显扣 6 分。
2) 小型活动(6 分) :每学期组织三次美术小型活动, 每少一次扣 2 分,虽开展活动,但未达到要求与效果每次扣 1 分。
( 3) 书画展与艺术节 ( 5 分) :每学期组织一次校际书画展或艺术节, 不
组织不得分, 组织或策划者计 5 分, 参与者计 3 分。 虽然组织开展, 但质量与效果较
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