专题组织生活会发言材料.doc

专题组织生活会发言材料 2017 通过学****此次民主生活会的相关材料,针对群众提出的意见,紧紧围绕民主生活会主题,结合自身实际,认真总结了在思想、廉政、纪律和作风等方面存在的问题,深入剖析问题根源,开展自我批评, 作以简要发言。请各位领导、同事给予批评、指正。一、存在的问题 1 、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面,受****惯思维的影响, 工作存有畏难情绪, 缺乏创新思维。主要的根源是考虑工作时存在本位思想,担心造成干部职工意见,管理不够大胆。学****上缺少钻研精神, 没有深层分析思考问题, 不求甚解, 不能较好地指导实际工作。特别是缺乏工作专业技术知识的学****处理问题的能力需进一步提高。主要根源满足于现状, 忙于事务, 学****不够系统、持久。有时存在隋性心理,工作不能做到一以贯之。 2 、在廉洁自律方面。多年来,始终警示自己要经受住权力地位的考验, 遵守各项廉政规则和工作纪律, 没有违反规定的问题, 但实事求是地说, 自己在廉洁自律的表率作用发挥的不够好, 还存在对自己要求不够自觉、不够严格的问题,有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不坚的现象,自己作为领导,必须更加严格、更加自觉地要求自己,真正起到表率作用。 3 、在工作作风方面。面对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新问题、新情况掌握不够、研究不够, 对新知识的学****缺乏自觉性, 认识不到位, 有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中, 主要精力放在各种任务指标的完成上, 对职工的思想教育和与职工的思想沟通等方面, 离科学发展观的要求还有差距。深入调研做得不够, 缺乏同职工的交流沟通, 职工的思想动态掌握不够及时全面, 在替领导分忧方面还需进一步加强。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的不够,所以工作起来盲目性较大, 遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法。在服务职工意识上还有待进一步提高, 平时考虑弱势群体较多, 从整体利益角度考虑相对较少。二、存在的主要问题及原因分析 1 、一是理论学****还不够。表现为学****上的零碎不系统,有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象, 有盲目满足现状的心理, 储存知识的意识不够, 致使平时工作中存在重实践、轻学****的倾向, 没有坚持积极主动系统学****分管业务的理论知识。理论学****在思想上未能引起高度重视, 虽然有明确的学****目的, 学****时缺乏认真思考, 工务业务知识自从表面上进行学****没有进一步的深刻理解学****的专业知识,缺乏“钻研”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲。 2 、深入一线了解职工生产生活情况的力度不够。更多时候陷于事务性工作, 没有真正沉下去调查职工关心的热点、焦点问题。尤其是在关心职工疾苦、了解职工困难方面工作少, 缺乏主动工作的意识。没有能够积极主动的深入到班组去了解职工的困难, 下沿线指导检查工作单打一, 不能随时随地的和职工家访谈心, 了解职工在生产生活中的困难,做好工会干部深入基层大谈心大走访。 3、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识, 但实践的力度较小, 还往往限于惯性思维和经验主义之中, 处理问题的能力和工作的综合素质还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子,没有做到结合实际创造性的开展工作。 4 、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静,存在急躁思想, 与群众交