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师德与礼仪心得体会.docx


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师德与礼仪心得体会
师德与礼仪心得体会1
老师队伍是我国教化事业改革与发展的主导力气和确定因素。师德建设确定老师队伍建设的成败,也就确定了教化事业发展和改革的成败。教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。师德是老师最重增进了同学之间的友情。
五、家校沟通,携手共进
孩子的教化离不开老师和家长的共同协作,常常与家长取得联系是我们的责任,也是义务。孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应刚好反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教化的效果。因此,在本学期中,我利用家访这一平台,主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商议对策,利用平常放学时与多位家进步行沟通。
班主任工作任重而道远,在以后的教化教学工作中我将在不断提高自身素养的同时,一如既往地努力、学****争取在班主任工作中有更加突出的表现。
#591224师德与礼仪心得体会3
师德师风教化活动不但是实现“三个代表”重要思想的重大举措,也是改善教化发展环境,转变教化系统工作作风的内在要求,促进教化事业健康发展的有力保证。进一步提高了加强行风建设的自觉性。
个人以为,师德师风所包含的内容,自古就是“教书育人,为人师表”。但“育人”随着时代的发展,不断有新的内容,现在我们社会主义国家是培育“有志向、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。要求老师具有肯定的政治素养、思想素养、业务素养。其中在业务素养上,为了给孩子创建一个良好的教化环境,要求老师驾驭现代化的教学技术。师德师风应注入新内涵新时代的师德师风应注入新的内涵:一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在,要像***提出的“教化要面对现代化,面对世界,面对将来”;其次,不能用过去的社会意识形态来教化现在的学生;第三,在教化过程中,要开发孩子多方面的智力,依据孩子的详细状况而把教学详细化。杨彦庄(儿童心理教化专家)具有素养教化实力。
从我们的民族传统上讲,当老师最重要的就是要诚信、守礼,这也是人的品德的形成。受教化者要得到的不仅仅是学问,更重要的还是品德。老师在传播学问的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。
我觉得新时代的师德师风应当是与传统的标准揉在一起的。我们对班主任的选择标准是:平易近人、严中带慈、公允待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻,老师也是有七情六欲的,但不能把学生当作发泄的对象,这不是教化学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应当是一样的,但现在存在的区分在于:师生关系的改变。以前的学生对老师要肯定听从,但现在则要求老师对学生也应敬重,这是个进步。因此,新时代的老师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。
#615800师德与礼仪心得体会4
通过学****我深深的知道,师德,即老师的职业道德;师风,即老师的行为作风,对一个老师特殊的重要,因为,老师是学生行动的标准。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。对于师德师风问题,不少教化家及国家领导曾有过精辟的论述:孔子提出:以身立教,为人师表等;江x也说过:老师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。我们清晰地意识到:正确相识自身的职业价值,提倡爱岗敬业,强化责随意识,是社会对教化职业道德的必定要求。
当今世界,科学技术日新月异,学问经济方兴未艾,国力竞争日趋激烈。各国之间的竞争,说究竟是人才的竞争,是民族创新实力的竞争。教化作为培育人才和增加民族创新实力的基础,必需放在优先发展的战略地位。没有教化事业的跨越式发展,就无法造就社会主义现代化建设所须要的数以亿计的高素养劳动者,数以千万计的特地人才和一大批拔尖创新人才,就无法把巨大的人口压力转化为丰富的人力资源优势,就难以提高全民族素养,难以提升国家的综合国力,难以实现中华民族的宏大复兴,教化兴、民族兴。正因为这样,中心确定坚决不移地实施科教兴国战略和人才强国战略。
教化要发展,老师是关键。教化事业的改革发展要坚持以人为本,以人为本体现在两个主体地位:
一是教化要以育人为本,学生是教化的主体;二是办学要以老师为本,老师是办学的主体。
老师在传播人类文明、启迪人类才智、塑造人类灵魂、开发人力资源方面发挥着重要的、关键的作用。老师是社会主义事业建设者和接班人的培育者,是青少年学生成长的引路人。没有高质量的老师就没有高质量的教化,没有高质量的教化就没有高质量的人才。敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重创建,首先就要敬重老师,关切老师的发展,重视教化队伍的建设。我们党的几代领导集体对老师都赐予了高度的重视。伟人说过:老师是人类灵魂的工程师。
一个学校能不能为社会

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