自律会个人工作总结范本.docx

自律会个人工作总结范本
自律会，全称大学生自律委员会，和学生会是同一等级的学生自己的群众性组织，是学校、院系联系学生的桥梁和枢纽;今日我给大家整理了自律会个人工作总结，感谢大家对我的成长。为此，我在造就我班学生自主管理实力方面做了一些尝试。
一、正确目标引领方向，才能走向胜利。
目标的正确确立是事情胜利的关键，正如南辕北辙，目标错了，再努力也只会离目标越来越远。我认为班级目标确实立也是管理好班级的先决条件。班集体的共同奋斗目标，是班集体的志向和前进的方向，班集体假如没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力。所以，我依据我班各方面的状况给同学们制定了班规和一日常规，结合《小学生守那么》和《小学生日常行为标准》进展有效的教育。使学生相识到自己的行为标准，干脆影响到班级的集体荣誉。这样增加了学生的集体荣誉感。故此我班学生都做得比拟好。学校组织的每次活动学生们踊跃性很高，取得的成果也不错。学生们在行为标准方面也做得很好，进校排队总是很有秩序，集队做操快静齐。所以，一个良好的班集体应当有一个集体的奋斗目标，才能形成强大的班级凝合力，也就能使班级更优秀。










二、选好舵手，是学生自主管理好班级的关键所在。
俗话说：万事得民心者胜利。班干部人选必需通过全体同学的考核才能管理好班级。班干部是轮船上的舵手，他们可以带着班级走向胜利，也可以走向失败。班干部每个学生都必需有以班级荣耀为己任的理念，这一点同学们的心里最清晰，所以在选拔班干部时必需讲民主，让每一个学生都有发言自己的看法。因为新接手的班，我对大多数学生不了解，开学初，先指定班干部，要求学生相互视察，经过一段时间，在进展民主选拔。民主选拔时可让学生自由引荐心目中谁担当班内哪个职务适宜，并且说明你认为班委的各项职责怎样履行,再有被引荐人以我这样做XX的工作演讲，最终由学生投票选出。这样民主选出来的班干部才符合全体同学的心愿，才会有必须的号召力，才能放下身子和同学商讨班级的一切事务。选好班干部后，要求新中选的班干部即要以身作那么，身先士卒，从小事做起，从我做起;又要踊跃开展工作，大胆管理。刚起先时他们实力很欠缺，须要细心指导，在恰当的时候还要放权给他们管理。如：班干部有权力对班上的好人好事赐予表扬;对一些不良行为要刚好用恰当的方式进展指责指正;树新风，扬正气，担当起舵手的职责驾驶着轮船驶向志向的此岸。










提高了班干部(队长)的管理实力
(1)建立班级团队合作竞争机制，组建5个小队，在仪表、纪律、作业、背书等方面开展小队合作竞争活动，增加学生合作竞争意识，使班内学生乐于参加班级管理，改善班风、学风。(2)以小队为单位，民主推选得才兼备的学生为小
队长，队长负责队内各项活动的开展，组员相互监视检查。(3)每个小队队员都有优秀生和后进生组成，学科薄弱的队员建立一帮一，倡议不抛弃队员，不放弃目标的口号，全员参加后进生的转化工作。(4)班级团队合作竞争活动每天由队长自查，值日班长总负责，每天记录，每周汇总成果，评出最正确小队、最正确队长、最正确队员，进展嘉奖。对扣分最多的小队，由队长在班会课进展反省，提出改良措施。










三、班内一切事务分工明确，责任到人。
苏霍姆林斯基曾经说过：真正的教育是学生的自我教育。我们应当放权，让学生练飞。下放权利，让学生自己管理自己。
班级事务人人做，自己的责任自己担当，加强自主管理，丰富班级管理角色，还应让更多的学生在集体中担当责任、效劳集体。增加同学们的集体意识和班