职工劳动合同书 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); 甲方(用人单位)名称: _________________ 地址: _________________________________ 性质: _________________________________ 法定代表人(委托代理人): _____________ 乙方(劳动者)姓名: ___________________ 性别: _________________________________ 年龄: _________________________________ 家庭住址: _____________________________ 根据_________ 省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定,甲、乙双方经过平等协商, 自愿签订本劳动合同。第一条合同期限: 试用期自_________ 年_______ 月_____ 日起, 至_________ 年_________ 月_______ 日止,期限为______ 个月。工种_________ 。第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________ 省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》。第三条甲方的权利和义务: 乙方在甲方工作期间, 甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退,检查乙方的生产、工作、学****和技术状况等权利; 有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇, 缴纳待业保险和养老保险金, 改善劳动、工作、学****条件,参加民主管理和关心职工生活的义务。甲方必须正确行使权利,履行义务。第四条乙方的权利和义务:乙方作为企业的主人,享有劳动、工作、学****参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇, 获得政治荣誉和物质奖励等权利。有接受甲方管理, 遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。乙方必须正确行使权利, 履行义务。第五条乙方经甲方批准, 脱产学****长期病休、请长假或停薪留职等, 需要签订专项合同,明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。第六条劳动合同期限届满, 即终止执行。由于甲方生产、工作需要, 乙方又要求继续工作的, 经双方协商同意, 可以续订劳动合同。劳动合同期限届满,甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。逾期未办理有关手续,乙方要求续订的,应补办续订劳动合同手续,合同内容及期限按原合同不变。第七条甲、乙双方在合同期内, 一般不予变更劳动合同。甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务; 或者由于情况变化, 经甲乙双方协商同意,可以变更劳动合同。第八条甲、乙双方按照《办法》解除对方劳动合同的, 必须提前一个月书面通知对方, 方可办理解除合同手续。乙方被辞退、除名、开除、劳动教养以及判刑, 其劳动合同自行解除, 不用提前通知对方。一方违反劳动合同, 给对方造成经济损失的, 应当根据后果和责任大小, 予以赔偿。赔偿标准和办法, 由甲、乙双方协商确定, 并遵照执行。第九条乙方患病或非因工负伤,从领取病假工资的次月起,按其工龄长短, 给予 3- 18 个月的医疗期。医疗期满, 因病治疗需要延长医疗期的, 由乙方提出申请, 甲方审核批准, 可适当延长。乙方医疗期满后, 因不能坚持正常
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