车管所工作总结.docx

车管所工作总结
今年以来，在×××公司党委和领导的正确领导下，车管所全体干部职工谨慎执行年初的“两会”精神，紧紧围绕三大任务，两个突破、一个提升的工作目标，以落实“四项责任制”、确保共 8 页









2、踊跃供应优质高效的效劳，车管所立足本职，踊跃开展“优质效劳月”活动，特殊是在春检等用车顶峰，不讲困难，不讲条件，刚好、高效的供应用车效劳，对车辆在紧急状况下的技术状况进展预演，确保车辆的平安运行，春检期间，与修理班，汽修厂等建立联动机制，得到用车单位的相同好评。

3、开展了一系列的交通平安教育活动。立足于工作实际，强化交通平安管理，全面提高车辆管理人员和驾驶员的交通平安意识，稳固和开展稳定的交通平安局面，确保公司交通平安工作。针对今年5月 日新公布实施的《中华人民共和国道路交通平安法》，屡次组织全体驾驶员和私家车职工进展传播学****做到新法到手，教育到人，并对驾驶员进展平安法规考试。对新聘用驾驶员实行上岗前的培训学****和平安教育，进展驾驶技能和培训考试合格后竞争上岗，严把聘请第一关。











4、精神文明建立成效显著，为职工注入活力与动力。谨慎贯彻学****公司年初两会精神，落实 “四项责任制”和“党风廉政建立责任制考核实施细那么”，深化开展“创新示范岗、创新能手”、“读一本好书”和“反腐倡廉警示教育”、“抢抓机遇，奋力赶超，解放思想大探讨”等活动。全体党员干部发挥了先锋模范作用，进一步增加了企业的凝合力、向心力和战斗力。

二、存在的问题和缺乏

上半年，我们的交通平安工作保持了良好的稳定局面，根本实现了交通平安与车辆管理的“可控、在控”，这些成果的取得是与公司领导、党委的正确领导和全体职工不断努力分不开的。目前车管所还存在以下问题和缺乏：一是驾驶员整体素养有待于提高，特殊是道路交通平安法实施后，个别驾驶员交通平安和遵纪遵守法律意识淡薄，在行车过程中存在****惯性违章行为；二是公用车变为专用车的现象比拟普遍，车辆忙闲不均，奢侈现象紧要，有的部门无论公私事，要求有求必应，不讲经济效益，工作不需派车的，也要车，造成奢侈；三要加强对优质效劳工作的相识，要立足本职，转变观念，改良工作。四是在发挥车辆职能管理、加强工作调研方面还存在缺乏特殊是车辆更新方面有等靠思想，工作力度不够。








第 4 页