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设备管理存在问题.docx


文档分类:汽车/机械/制造 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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公司设备管理存在问题分析
1、设备管理的认知问题:
设备管理是企业生产管理的一个重要环节,而不是企业生产过程中的独立 环节,现代企业管理强调全效率、全系统和全员参加,理,推行的难点恰恰就是生 产管理层自身,而通过近几年来的企业认证工作,目前生产管理人员已经从潜意 识中形成了一种认知,在生产管理过程中自主去执行现场管理规则;
现代企业管理办法及管理技能,在专业院校届丁工商管理范畴,对专业技 术人员来说,恰恰是在专业学****过程中最缺失的,设备管理人员自身的技能缺陷, 也就造成自身认知的不足,更不用说去引导和培训生产管理人员; 只有生产管理 人员对设备管理应包含丁生产管理环节的认同, 才能主动去接受培训,才能主动 的实施管理,对培训的抵触是我们目前面临的最大问题;
经过多年的培训、推行设备现场管理,生产性员工基本都能认识到点检、
润滑、活洁等届丁其基本工作范畴,但是生产管理人员与专业设备管理人员协同 下的检查、考核总是不能作为一个共同的目的,造成生产与设备不能越雷池一步, 使得生产成为纯粹的生产,设备成了纯粹的设备;
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操作工对设备的基本维护保养,这是我们在国外学****期间看到最令我们感 到具有差距的,操作工对设备的基本维护工作是构成生产工作的一环, 对设备自
主维护已经成为员工的基本素质; 这一问题在国内企业表现都比较突出, 已经成 为一种文化差异,需要我们大力推行现代企业管理,去改善、去培养,并形成一 种企业文化;
3、设备管理规范化
?规范化是为了确保管理得到良好的控制,对管理过程有一个很好的判断, 在每一个步骤得到好的结果,把问题交互影响降低到最低; 规范化需要
制定特定过程标准和流程
在设备维修、工程施工过程中,经常总是把问题简单化或复杂化,简单化 的结果是不断的重复着过去工作的,因为问题简单而简化了行为,不去进行规范、 归纳、整理,大多是因为思维、行为惰性而造成;复杂化的结果是对系统性、综 合性问题不能进行分解、分析,不能循序渐进的快速解决问题, 使得工作低效率 的运行;我们经常发现已经经过多次维修的零部件,每次都是没有图纸而依靠样 品去加工,为什么,因为这样做的结果即便加工出现问题,维修人员没有错误, 错误那是外协人员的事情,另方面,造成这些问题的根源是维修人员、 工程人员 的惰性所致;有时候对已经维修多次的零件,仍因备件问题必须将设备进行拆除、 分解、测绘才能进行维修,耗费大量时间、人力,本来个把时间能解决的问题, 而需要几天时间才能解决,这些都是问题简单化的病症;
在维修、工程施工等过程中,经常也会发生这样的问题,对问题没有预知、 预案,不进行协调安排,当工作进行到一定程度,才发现之前的工作是多余的或 后续工作与前期工作是错位的,如果我们对待问题能够提前进行系统分解、分析, 对待系统性工作有一个工作预案,我们将会避免类似的问题发生,这些就是问题 复杂化的病症;
制定规范和流程,严格按照流程进行作业我们将会大大提高工作效率,减 少工作中的问题发生;
几年来革乐美已经完善了相当部分润滑、点检作业指导书,项目大中维修、 项修作业指导书,备品、备件图纸归档等工作,但是仍有很多设备需要更新完

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