大学党委学工部年度工作计划.docx

大学党委学工部年度工作计划.docx大学党委学工部年度工作计划 2015 年是学院发展承上启下的关键一年,既是十二五规划的收官之年,也是实现一个校区办学的起始之年,面对新形势,根据学院党委一届十一次全委(扩大)会议精神,学工部提出以下工作计划。一、指导思想继续贯彻落实学院党委提出的学生工作“五个围绕”;用“在具体细节中求精,在常抓不懈中求深、在广泛认同中求火”的工作认识和工作作风力争完成学院党委对学生工作“精、深、火”的具体要求。认真履行“一岗双责”,圆满完成学生工作职责所要求的各项任务。二、重点工作(一)弘扬社会主义核心价值观 1 、要认真组织学****中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》。 2 、要把懂礼貌、讲诚信、树学风、展才华、守纪律、保安全作为学生工作的具体内容来抓, 要围绕以上内容组织开展丰富多彩的活动。 3 、继续利用公寓文化宣传墙、广播站、网站等多平台、多媒体加大社会主义核心价值观的宣传力度,做到让广大学生入眼、入心。 4 、开展以阅读协会、主题班会、政治学****读书会等形式多样的日常教育活动,不断引导学生认同并自觉践行社会主义核心价值观。 5 、在“两会”、学雷锋日、五四、建党节、纪念抗日战争胜利七十周年、国庆等重要时间节点,开展针对性专题教育活动,巩固日常教育成果。 6 、启动首届感动龙湖校园十大学子评选活动,树立勤学、自强、互助、诚信、道德等方面的学子楷模,用“身边人、身边事”感染、影响、带动学生成长成才。(二)全面实施“数字迎新”工作 1 、抽调精干力量组建“数字迎新”工作小组,全面掌握“数字迎新”管理平台的相关操作流程与技术问题。 2 、组织各学院做好前期学生基础数据库的信息录入工作,做好基层学院数据操作员的培训工作。 3 、加强与网络、教务、计财、后勤等相关业务部门的联系与沟通,互通有无,力争在 4 月下旬将相关系统投入试运行,查缺补漏。(三) “五维一体”构建学风建设体系 1 、第一维度:从新生抓起——抓起点。首先是抓好 2015 级新生入学教育;其次坚持养成教育常抓不懈;再次抓学术性社团建设;最后打造浓郁的校园文化。 2 、第二维度:从学生干部抓起——抓标杆。首先在选拔、任用学生干部的过程中,将学风建设的重要性与必要性加以引导;其次要将学****成绩“红线”作为选拔学生干部的标准;第三是指导教师、辅导员要深入了解主要学生干部的出勤情况、学****状态、平时表现;最后定期召开专题工作例会,大家共同交流学****心得,共同提高。 3 、第三维度:从巩固专业思想抓起——抓基础。要采取形式多样的教育形式做好入学阶段专业介绍,引导他们学****专业的兴趣与动力。 4 、第四维度:从教师的引领抓起——抓引导。要引导、培养并创造条件让辅导员要树立“成为学生人生导师”的职业理想。 5 、第五维度:从激励机制抓起——抓保障。首先要充分利用广泽奖、龙湖奖等“学****楷模”、“学****榜样”的示范效应;其次要尽快研究出台具有明确学风建设导向的“助”、“减”相关政策,鼓励和支持优秀的寒门学子用知识改变命运。(四)构建礼仪校园 1 、重新修订《吉林工商学院学生行为规范》,新规范要简单、易行、针对性强。 2 、重新修订《吉林工商学院学生思想品德考核办法》,将校园文明举止作为重要的考核指标纳入到考评体系中,出台相应的奖惩机制。 3 、以规范寝室礼仪为重点突破口,实施“楼长