人力资源和社会保障局行政职权运行流程图.doc

人力资源和社会保障局行政职权运行流程图
行政许可类
1. 人力资源服务机构设立审批流程图（---）
申 请
申请人提出行政许可申请
行政事项服务科接收行政许可申请材料
受 理
收到申请材政事项服务科接收行政许可申请材料
受 理
收到申请材料之日起，人力资源和社会保障局5日内决定是否受理
申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当当场或者在1日内一次告知申请人需要补正的全部内容
不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证
申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，予以受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证。虽然申请材料不齐全或不符合法定形式，但自接收材料7日内不告知申请人补正材料的，自收到申请材料之日起即为受理
审　查
行政事项服务科审查（25日）
申请人提交的申请材料齐全，符合法定形式，行政机关能够当场作出决定的，应当当场作出书面的行政许可决定
行政事项服务科
核查（两名以上行政执法人员进行）
行政许可事项直接关系他人重大利益，申请人和利害关系人有陈述和申辩权的，告知陈述申辩权
有依法应当听证的事项或行政机关认为需要听证的事项，告知申请人、利害关系人享有要求听证的权利
制作听证笔录
组织听证
申请听证
不申请听证
听取申请人和利害关系人的陈述申辩意见
决 定
人力资源和社会保障局作出决定（5日内完成）
不予许可
准予许可
行政事项服务科送达行政许可申请人（5日内完成）
行政事项服务科结案（立卷归档）
备注：流程图所指的“日”均为工作日
（所）审批（第3项）
申 请
申请人提出行政许可申请
行政事项服务科接收行政许可申请材料
受 理
收到申请材料之日起，人力资源和社会保障局1日内决定是否受理
申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当当场或者在1日内一次告知申请人需要补正的全部内容
不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证
申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，予以受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证。虽然申请材料不齐全或不符合法定形式，但自接收材料1日内不告知申请人补正材料的，自收到申请材料之日起即为受理
审　查
行政事项服务科审查（8日）
申请人提交的申请材料齐全，符合法定形式，行政机关能够当场作出决定的，应当当场作出书面的行政许可决定
行政事项服务科
核查（两名以上行政执法人员进行）
行政许可事项直接关系他人重大利益，申请人和利害关系人有陈述和申辩权的，告知陈述申辩权
准予许可
有依法应当听证的事项或行政机关认为需要听证的事项，告知申请人、利害关系人享有要求听证的权利
制作听证笔录
组织听证
申请听证
不申请听证
听取申请人和利害关系人的陈述申辩意见
决 定
人力资源和社会保障局作出决定（2日内完成）
不予许可
行政事项服务科送达行政许可申请人（1日内完成）
行政事项服务科结案（立卷归档）
备注：流程图所指的“日”均为工作日。
二、行政处罚类流程图（第1-55项）
案件来源
初步确认违法事实，责令停止违法行为
人力资源