公司任命书格式参考范本13篇
公司任命书格式参考范本篇一:
人事部任命书
____:
依据的______发展须要,经探讨确定,成立____中心,现对以下人事做出调整任命:
1、____任命为_公司任命书格式参考范本13篇
公司任命书格式参考范本篇一:
人事部任命书
____:
依据的______发展须要,经探讨确定,成立____中心,现对以下人事做出调整任命:
1、____任命为________,负责____________工作,并履行该职务的全部职责;
2、____任命为________,帮助____开展各项工作,并履行该职务全部职责;
3、调____至____,帮助____开展工作。
____的各项工作,干脆向____负责,希望相关部门及全体员工赐予支持协作,本任命自下发之日起生效。
特此通知。
签发:____
公司任命书格式参考范本篇二:
人事任命书
为适应新形势下公司经营发展须要,经公司管理层会议决议,确定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;
任命_______同志为事业部副总经理,负债帮助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;
任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;
以上任命确定自发布之日起即起先执行。
总经理:
(印章)
年 月 日
公司任命书格式参考范本篇三:
人 事 任 命 书
编号:[2010] 总字第062501号
公司各部门、各分公司:
经公司管理层会议探讨探讨,确定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。
以上任命确定自发布之日起即起先执行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
附件:
总经理签批: 经办负责人:
抄送/协作部门:公司全部职能部门、全部分公司
公司任命书格式参考范本篇四:
人事任命书
总经办(2010)字003号
为适应新形势下公司经营战略发展须要,经公司董事会议决议,
确定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,详细任命如下:
任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命确定自发布之
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