疫情防控方案.doc

疫情防控实施方案
疫情防控实施方案
疫情防控实施方案
疫情防控实施方案
疫情防控的实施方案最新疫情防控的实施方案最新为提高我校预防和控
制埃博拉出血热疫情的能力和水平，规范我校防控“埃博拉”出血热疫情的应急处
置工作，普及防治知业复工备案登记。
企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验
批准后方可复工。
(二)成立防控领导小组。
按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情
防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，拟定疫情防
控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、平时管控、后勤保障、应急
办理等内容，每项工作必须明确专人负责。
(三)制订应急办理举措。
制订应付职工发热、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急办理举措，有条件
的企业要配备有独立通风系统的隔断房间以及防疫应急车辆。要与周边的医院成立
沟通，保证突发情况能实时送医就诊和住院治疗。
(四)备齐疫情防控物资。
复工前要做好充分的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手套、防备服、红
外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。
(五)提前对人员齐聚场所进行消毒防备。
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复工前，安排人员对工作场所、作业场所、食堂、职工宿舍等人员齐聚场所
进行消毒防备及环境清洁，落实特意疫情防控管控人员、成立企业测温点及临时隔
离室。职工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。
(六)加强复产安全管控
加强节后复产安全管控，做好重要设施复产方案，排查事故风险，实时除掉
隐患。
二、督促职工做好返程及上下班防备(一)进行人员批准。
企业经过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点
地区人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点地区旅游史、生活史、与当地
人接触史或与其他地区确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其暂时不要返岗。
(二)指导工人做好返程防备。
关于返岗职工，倡导职工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘
坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比方消毒液、消毒湿巾)，对扶
手、座椅等身体可以接触到的地方进行清洁消毒办理。减少接触公共场所的公共物
品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，也许使用含酒精成分的免
洗洗手液。
(三)优化上下班方式。
倡导职工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交错感染，优选步行、骑行
或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途
中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达企业或居住地后第一时间用肥皂或含酒
精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场
所。
三、严格人员管控(一)严格执行职工排摸、登记，做好人员隔断及医学
察看工作。
严格执行职工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。关于来自
重点地区不能劝返的职工必须严格执行集中隔断14天的要求;隔断期结束后，如
无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的职工
必须严格执行居家隔断14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员
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工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立刻报告并督促其到就近定点医疗机构发
热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。
(二)加强消毒、安保人员防疫。
大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自己防备安全，佩戴一次性
用品包括口罩、手套、帽子、隔断衣，防备交错感染，并定期对工作场所进行消
毒。
(三)严格执前出入人员体温检测制度。
企业应在单位入口设置体温监测点，严格执前出入人员体温检测制度，体温
正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，立刻指导其就诊。
(四)严格落实职工戴口罩上岗工作制度。
保证职工防备到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工展开协作工
作、公共作业场所必须佩戴口罩。职工应佩戴吻合要求的一
次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员
工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。
(五)成立职工病假记录制度。
职工每日展开健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝
其尽早到周边发热门诊就诊。
(六)严把企业工作地区入口关。
做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地
区人员尚不满14天的，禁止