2017不担当不作为自查自纠报告.doc

2017 不担当不作为自查自纠报告前段时间, 我县开展“在岗不作为, 履职不担当”专项治理行动, 多措并举,向“不作为、不担当”亮剑,以此推动“严作风促实干”年活动,加强作风建设。在本次专项治理行动中, 县纪委监察局充分运用监督执纪“四种形态”,既注意抓早抓小,提示警醒,治病救人,又对一意孤行、顶风违规违纪的党员干部从严查处,共对 48 名党员干部进行了问责和查处,其中,谈话提醒 24 人,诫勉谈话 14 人,给予党纪政纪处分 10 人。自查自纠边查边改我县要求各单位各部门对照自身职能认真自查是否做到履行职能, 按目标要求、时间进度完成有关重大项目、重大发展平台、重大基础设施建设等任务; 是否做到坚决落实县委、县政府的决策、部署, 按时推进各项重要工作和中心任务。党员干部则对照个人岗位职责, 自查是否做到尽职尽责, 按时按质完成本职工作; 是否存在“庸懒散拖推”现象。认真梳理和列出问题清单,对存在问题查找原因,分清责任。如果是客观原因造成的, 则深刻剖析问题根源,制定措施,落实责任,限时整改; 如果是主观原因的, 属集体责任的追究领导班子特别是主要领导的责任, 是个人原因的, 对相关人员进行严格问责, 务求做到边查边改边问责, 促进责任落实,整改到位。专项巡查深挖问题县纪委会同该县县委办、县府办及相关职能部门组成专项巡查组对各部门各单位开展巡查,主要针对县委、县政府的重大决策部署, 重大工程项目、重大发展平台、重大基础设施建设,以及民生工程、惠民实事的落实情况进行。通过巡查, 及时发现问题, 严格查处“在岗不作为,履职不担当”等为官不为的行为。对由于工作推进不力, 导致未能按时间进度完成任务的,视情况进行谈话提醒、诫勉谈话、组织调查, 并通过电视向社会作出承诺, 限时整改, 涉嫌违规违纪的由县纪检监察部门查处。明查暗访促进服务对窗口部门及群众举报投诉比较多、问题比较集中地方或部门进行明查暗访,县纪委主要检查职能部门是否存在“吃、拿、卡、要”现象,服务窗口是否存在办事难、办事慢等问题。畅通渠道强化监督全县各级纪委( 纪检组) 还设置了“在岗不作为,履职不担当”投诉信箱和举报电话, 广泛收集群众意见, 接受群众监督, 对比较集中的意见和重复信访件及时进行核查, 存在“庸懒散拖推”问题的要严格问责, 发现违规违纪行为的进行立案查处, 严肃追究有关单位和相关责任人的责任。严格追责确保落实我县对在开展专项整治行动中出现“在岗不作为、履职不担当”的行为, 甚至涉嫌违纪违法行为的, 该问责的立即从严问责, 该立案审查的马上立案审查, 一查到底, 绝不姑息。对不认真对照自查的予以谈话提醒, 对存在问题不及时整改的进行诫勉谈话, 对因推诿扯皮、工作不力造成严重不良影响或经济损失的及时作出组织调整, 涉嫌违规违纪的予以立案查处。同时, 该县还定期通报开展治理“在岗不作为, 履职不担当”专项行动的情况, 并在县内媒体进行曝光, 并以镇和部门为单位召开党员干部警示教育大会, 通过正反典型, 以身边人、身边事教育党员干部, 在本职岗位上自觉履责, 勇于担当, 努力完成本职工作和县委、县政府部署的各项工作任务。 2017 不担当不作为自查自纠报告认真贯彻落实省效能风暴行动领导小组《关于开展不作为慢作为问题专项整治》的通知精神, 结合我局工作实际, 制定了具体的实施方案。专项整治