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街道党工委领导班子民主生活会对照检查材料.docx
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街道党工委领导班子民主生活会对照检查材料.docx
街道党工委领导班子民主生活会对照检查材料
街道党工委领导班子民主生活会参照检查材料
遵照中心、省委、市委和xxx党工委的部署和要求,xxx街道党工委深化学****执行党的十八届六部组织生活。二是民主生活会质量不高。召开民主生活会时,指责和自我指责风气不浓,有时会把民主生活会当作一般任务,为开会而开会,流于形式,实际效果不强。三是基层组织建立力度还需加强。局部党组织组织生活打算不充分,缺乏肃穆性,街道党工委也缺乏对党员的教育、管理、评价、考核等有效的监视制约机制和鼓励约束机制。
6、在落实全面从严治党方面存在的问题。一是落实两个责任需进一步提高。党工委主体责任发挥不充分,纪工委监视责任落实不到位。班子主要领导虽能履行四个亲自,但力度不够;街道纪工委监管滞后,往往在收到举报后才介入调查,对履职过程中的监视未同步进展;班子成员落实一岗双责不够,对党风廉政建立责任相识模糊,存在重工作轻监视、以信任代监管的倾向,只注意于业务工作,而放松了党风廉政建立。二是党风廉政建立履责方式单一。在落实党风廉政建立时,局限于签订责任书及责任分解,责任书年年签,条款一年比一年多,责任分解照搬上级文件;履责方式也局限于听汇报、民意测评、个别谈话,没有进展深化走访,存在走马观花现象。三是责任追究不力。虽建立了一案双查和责任追究制度,但问责追究刚性缺乏,存在通报指责、诫勉谈话多,追究纪律责任少现象。四是警示教育抓得不牢。警示教育没有经常讲、经常抓,加之适用性不强,没有形成刚好查处少数、教育爱护大多数的意识。
二、产生问题的缘由分析
通过认证剖析,我们深刻相识到,查摆出来的这些问题,虽然有客观因素,但更多的是主观缘由。从根源上剖析,主要有以下几个方面的缘由:
〔一〕志向信念不够坚决。只有理论上的醒悟,才会有思想上的正确;只有思想上的正确,才会有政治上的坚决。在实际工作中,一些班子成员对理论学****的重要性缺乏足够相识,把学****当作政治表态,为了完成任务,平常学****只是满意于看看报纸、读读文件,反思起来,主要还是轻视学****放松理论武装,改造主观世界放松了,志向信念扎根不深,没有通过学****解决好志向信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政实力等问题。
〔二〕宗旨意识不够坚固。一心一意为人民效劳是我们党的根本宗旨,但时间长了,班子的宗旨意识就有所淡化,对我是谁、为了谁、依靠谁这一问题相识不够到位,总是感觉跟群众一比,自己学历高、阅历广、见识多,与群众打成一片的时间少了,促膝谈心、嘘寒问暖的时候少了,久而久之,做群众工作的实力退化了。虽然班子成员大多从基层成长起来或有基层工作经验,但随着职务升迁和工作条件的改变,干脆接触群众的时机削减了,与群众的距离变得远了,对群众的疾苦感受不深了,站在群众的立场上想问题不够了,在决策过程和工作落实上没有充分考虑群众利益。
〔三〕党性修养不够过硬。工委班子在落实党内政治生活规定上不严,没有充分发挥三会一课这一平台的作用。班子成员的党性修养重视不够,抓得不紧,没有严格遵照党员领导干部的标准来提升党性修养,没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐。有乐于当太平官思想,不思进取,在落实上级决策部署时,不是站在全力推动党的事业的高度想问题,而是满意于完成任务和不出问题,面对问题时顾虑多。在必须程度上没有严格执行党章关于党内政治生活的各项规定,有空档、有变通、有走调的状况,在党内生活上也出现了不经常、不谨慎、不肃穆的状况,有些随意化、平淡化。
〔四〕纪律约束不够严格。管党治党要靠严明纪律。工委领导班子认为每个班子成员都编入支部生活,又有明确的纪律规定,
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