下载此文档

四条红线管控方案.docx


文档分类:建筑/环境 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
1/5
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/5 下载此文档
文档列表 文档介绍
细心整理
******车间“四条红线”管控方案
为了全面落实公司、厂部,关于基层车间(站队)探讨制定符合本单位实际的“四条红线”管控方案的要求,特制定********车间“四条红线”管控方案。
一、管控机构
组  长:*****细心整理
******车间“四条红线”管控方案
为了全面落实公司、厂部,关于基层车间(站队)探讨制定符合本单位实际的“四条红线”管控方案的要求,特制定********车间“四条红线”管控方案。
一、管控机构
组  长:*****
副组长:*****
成  员:****
各班组长
主要职责:
1、狠抓风险作业管控。遵照"四条红线"要求,落实平常作业监控和节假日停顿风险作业要求,作业有准备,施工有方案,条件有确认,专业有监视,界面有检查,升级要到位,程序要严谨,同时杜绝抢进度、赶工期,忙中出错。
2、狠抓工作纪律管控。加强工艺纪律,操作纪律,工作纪律检查。一是巡回检查、作业票证、平安设施的自查;二是要把生产操作和现场监视检查融为一体,各负其责,相互监视,管控风险;三是严控超标、违规、违章、越权事务,抓事故事务苗头,实现预防性管理。
3、狠抓承包商管控。对施工、检修、作业、保运等和我车间生产平安相关的承包商严格督查,掌控和消退风险。
细心整理
4、狠抓值班值守。加强值班力气,领导带班值守。落实干部走动式管理制度及人员变更管理,确保人员受控。
二、管控原那么
坚持四条红线监管、双重预防机制、从严管理、从细管理、零容忍、层级管理、升级考核的原那么
三、管控目标
确保车间各项作业平安受控,实现零违章、零事故的平安管理目标。
四、管控措施
(一) 生产操作受控
管控措施
,必需在规定的范围内运行。
、信号操作过程中,严格遵照操作步骤执行操作。
、非调车长指挥调车状况的发生。
、操作卡或方案执行,而擅自做主变更操作方式方法的“自选动作”行为。
、工艺、规章、人员等变更,必需手续齐全。
、信号、线路、灯显对讲、监控设备完好投用。
(二)设备管理受控
管控措施
,擅自消退平安生产设施〔如:机车限速装置、终点线平安标线、机车监控设施〕声光报警的行为。
细心整理
、器材、仪表、平安附件等完好。


(三) 检修施工受控
管控措施
:管理人员必需按要求进展作业现场的风险识别并落实作业平安措施。

。工作日期间的高危作业,车间分管领导必需到现场,非工作日期间停顿一切高危作业,因抢修必需进展的高危作业车间主管领导必需到现场。
、代签字等现象。

,威逼平安作业,不停顿作业等现象。
〔四〕承包商管理受控
管控措施
:车间要把承包商管理严格纳入车间正常管理中,全部平安生产管理必需和本车间员工同等对待,在确保平

四条红线管控方案 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数5
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人mama
  • 文件大小12 KB
  • 时间2022-05-12