劳动模范事迹材料.doc

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劳动模范事迹材料
篇一：劳动模范事迹材料

自打198着陆，积极开展现场办公，为基层解决实际困难把脉支招，如在公司逢春煤矿急倾斜煤层推行综采工艺，为了破解这一世界性难题，他多次深入井下现场督导，提振了员工克难攻坚的信心。他常结合各个时期的工作重点、难点开展专题或综合调研，如对工程建设进行调研后，实行预算、招标、施工职能分离，相互牵制，既降低了工程造价，提高了工程质量，还预防违纪和***现象的发生。对物资供应，推行了专业化集中管理，极大地降低了仓储成本和人工成本，而且满足企业安全生产需要。了解XXX 同志的人，都知道他很少有休息日，井下采掘工作面常留下他的足迹，地面重点工程现场常见他的身影。
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四、以人为本重民生，构建和谐倾大爱

“只有不断改善环境，解决群众困难，构建和谐矿区，才能提高员工的幸福指数，让员工安居乐业”，他既是这样认识，更是狠抓落实。他与班子成员一起，结合矿区实际，大力实施了安全投入、员工增收、井下班中餐等七项民生工程，让改革成果惠及广大矿区群众。承诺并兑现了每年投入1500 万元以上用于地面工程建设，矿区人居环境得以极大改善。为了解决员工家属的实际困难，公司每年建立了250 万元的扶贫基金，2011 年公司实际 发放扶贫帮困基金256 万元。 针对员工家庭因病致贫情况，公司把大病、重病扶助范围延伸到了家属。石壕煤矿员工XX的女儿，脊椎变形严重，在他的关心下，企业出资为这位
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“S 型”女孩作了手术，现已能直立行走上学。 公司还开展了结对帮扶活动，525 名科级以上管理人员与困难户结对。他主动掏钱为其结对帮扶对象一家装修房屋、出资为李应会孩子读大学。为了让困难员工家庭有体面、有尊严地生活，他创新性推出“标准化扶贫”模式，凡是困难员工家庭不具备餐桌、衣柜、电视、凳子、床、被套、水壶等基本生活设施的，本着“缺什么、补什么”的原则，由企业出资为其配齐。使扶贫工作得到了深化和创新。这一做法，受到了重庆市总工会的高度评价，并作为先进经验在全市推广。

由于XXX 同志谋长远、顾大局、作表率、倾大爱，带领公司全体员工团结拼搏、锐意进取，开拓创新，使松藻煤电公司在改革浪潮中实现了巨变，社会形象大幅提升。公司荣获了“全国模范之家”，“全国思想政治工作先进单位”、“全国总工会扶贫先进单位”，“全国体育工作先进单位”，“重庆市最佳文明单位”、“重庆市最佳诚信单位”等荣誉。

篇二：劳动模范事迹材料

xx同志自到公司工作以来，始终以精湛的技术挑起了全厂机缝车间的生产标兵大梁，她兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自己最大的乐趣。她从一股新生的力量成长为省
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“五一”劳动奖章获得者、县“劳动模范”获得者、成功与荣誉的背后凝聚着她辛勤的汗水和无私的奉献！身为一名普通员工，她始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位员工，带领她们一步一个脚印的向前迈进。

在钻研技术、做标兵型员工上，为了更好更快的操作不同缝纫机器，适应订单生产的需要，她刻苦攻读机器的产品使用说明书，向经验丰富的老师傅虚心学****边学边干，无论是不同缝纫机器手势操作，还是机修人员维修机器，她每次都在现场认真地观看学****为尽最大努力解决自我机器故障打下坚实基础；

在工作上，现在是在家乡的招商引资企业工作，外商老板认为xx这些地方，员工自由散懒，不好管理，恰恰相反，xx严格遵守厂纪厂规，执行公司生产指令，视公司产品质量为生命，缝制速度服务于质量，团结同事，发挥模范带头作用，为我们全公司员工树立了典范，让外商老板竖起了大拇指。特别是对刚来的新员工，她会手把手地教，让她们快速渡过适应期，上手操作公司帽子大流水生产需要。并自身倍加努力克服怕苦畏难情绪，不断地开拓创新、攻坚技术难点，为公司大货生产提供了技术保证。

在参与管理，用技术带动安全生产上，为了树立员工爱岗敬业、积极进取的主人翁意识和责任感，她和车间领导利