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党群管理制度资料.doc党群管理制度 2-1 松隐幼儿园党务管理制度 2-1-1 松隐幼儿园党建工作目标 1 、建设一支坚强的领导班子队伍,既团结协作又廉洁勤政,既认真执行上级党组织的决议又密切联系群众, 当好表率。党支部发挥政治核心、战斗堡垒作用, 完成上级党组织布置的各项任务,努力成为镇、区先进党组织。 2 、党员能坚定信念,增强党的组织观念和群众观念,深入学****理论和“三个代表”重要思想,积极履行党员义务,充分发挥好党员的先锋模范作用。 3 、积极开展党章学****小组活动,积极慎重地有计划做好发展党员工作。 4 、积极开展教职工的政治思想工作。围绕文明单位创建活动和社会主义精神文明建设要求, 积极开展“公民道德”建设。密切联系群众, 关心教职工疾苦, 帮助教职工克服困难, 解决后顾之忧。 5 、定期召开有关会议,落实“三会一课”制度。加强班子的思想教育和党员的学****教育活动。 6、健全党支部各项制度, 制订好年度工作计划, 总结好工作经验。各项活动正常有序。 7 、党建工作目标每年修订一次。年底或年初公布。 2-1-2 松隐幼儿园干部任用规定 1、幼儿园干部主要有:园长、书记、工会主席、总务主任、人事干部、团支部书记、妇代小组组长等。 2、幼儿园园长由教育局任命, 党支部书记由镇党委任命或经支部大会换届选举后由镇党委批准任命。 3、工会主席由幼儿园召开全体教职工大会或教职工代表大会选举产生。 4、团支部书记由幼儿园召开团员大会选举产生。 5、其他中层干部和条线负责人经班子商议后由园长在新学年开始前实施聘任。一般聘期为一年。中层干部的聘用还要报上级部门备案。 2-1-3 松隐幼儿园领导廉洁自律制度 1 、幼儿园主要领导和中层干部都要加强廉洁自律意识,促进幼儿园党风廉政建设和反***工作的顺利开展。 2 、凡遇幼儿园较大数目的物资采购;较大范围的房屋维修;主要活动经费的收支;重要人员岗位变动和调整等均召开园务会议或班子会议商量决定。视情况在教职工大会上通报或在园务公开栏上公示。 3、幼儿园主要领导定期在班子民主生活会或党员民主生活会上述廉, 在教代会上述职。 4 、幼儿园领导要坚持勤俭节约、反对铺张浪费。在行政事业费支出中,减少非业务上的支出比例。办事要公正、公平、公开,不行贿受贿。 5 、园长、书记向局纪委和镇党委定期如实汇报廉正自律方面的情况。 6 、工作中善于团结同志,调动一切积极因素,不任人唯亲;带头遵守党和国家的法律法规以及本单位各项规章制度,各方面成为教职工的表率。 2-1-4 松隐幼儿园党员民主评议制度 1 、党员民主评议是党员进行思想交流、工作总结、开展批评与自我批评的主要途径, 也是认真检讨自己工作得失的一种好方法, 每个党员都要自觉参加民主生活会, 不无故缺席。 2、党员民主评议一般每年召开一次, 我幼儿园的党员民主生活会由支部书记负责召集。 3、会议召开需提前一周时间通知各位党员, 确定民主生活会内容和主题、时间和地点、活动议程等。各位党员应作好出席会议的充分准备。 4 、党员参加民主生活会的过程,应做好记录,一周内上报和存档。 5 、党员民主评议活动有:思想动员、会议交流、批评与自我批评、自我评议、党员评议、群众评议、汇总定级、公布评议结果并上报、个别谈话、改正缺点解决问题。 2-1-5 松隐幼儿园党支部“三会一课”制度 1 、党支部“三会一课”是指支部党员大会、支委会和党小组会议及党课。 2 、支部党员大会一般每季度召开一次,也可根据需要,另行召开。 3 、党内重要工作或活动应与幼儿园行政及时勾通,取得行政支持。 4 、党小组会议一般每月召开一次,由书记召集。 5 、党课一般每季度一次。由支部书记负责召集,向全体党员宣讲。根据需要必要时给党员上特殊的党课。 6 、党课资料年终时收集存档。 2—1—6 松隐幼儿园党组织学****制度 1、党支部要站在不断提高党员政治思想和素质建设的高度,安排好党支部全年的学****内容, 组织党员学政策、学理论、学业务, 每个党员必须积极自觉地参加各级党组织组织的学****教育活动。 2、要求党员认真参加每月一次的党员学****做到人人动口、动手、动脑,积极参与学****研讨活动。 3、学****的形式尽可能丰富多样,如:参观、考察、观看录象、专题研讨等。 4、学****纪律实行签到制,特殊情况事先要请假,确保组织生活的满出勤、高效率。 5、支部要有学****记录,有学****资料,党员学****要有笔记。 2—1—7 松隐幼儿园党支部中心组学****制度为提高领导干部政治理论素质和政策水平, 坚定社会主义、共产主义信念, 增加党性观念和运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力, 坚持科学发展观, 促进幼儿园改革和发展,根据局党委的有关文件规定和要求,制定本制度。 1 、党支部中心组由党支部委员、在职园级领导干部及党政职能部门主要负责人组成,