《标准化管理办法》(标准化体系文件).docx

,编制企业标准体系表
题目：标准化治理方法
编号：
制订：
日期：
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生效日期：
1范围
本方法规定了建立企业标准体系及开展企业标准化工作的治理、根本工作内容、和编制说明.
标准化办公室负责组织建立标准体系,经公司主管领导批准后组织实施.
标准体系实施三个月后,根据?体系评价治理标准?,对企业建立和实施的标准体系进行自我评价,.
6标准化机构、人员和培训
公司标准化工作的最高领导者是总经理.
公司设立以总经理为组长的标准化领导小组,下设标准化办公室配备专职标
准化员,.
各部门负责人兼任本部门的标准化员,业务上受标准化办公室专职标准化员
指导,承当所在部门的标准化治理责任.
人员
各级标准化治理人员应具备一定的知识与水平：
,编制企业标准体系表
a)应具备与所从事标准化工作相适应的专业知识、标准化知识和工作技
能,经过培训取得标准化治理的上岗资格.
b)熟悉并能认真执行国家有关的标准化方针、政策和法律、法规
c)熟悉本公司的生产、技术、经营及治理现状,具备一定的企业治理知识
题目：标准化治理方法
编号：
制订：
日期：
制订：
日期：2月6日
日期：
具有一定的组织协调水平、计算机应用及文字表达水平.
培训I
培训教育的对象和目标：
(1)中层领导：熟悉国家有关标准化的法律、法规、方针、政策,了解标准化的根本知识,熟练掌握管辖范围内的治理标准、工作标准,并能贯彻和运用.
(2)标准化人员：熟悉并能认真执行国家有关标准化的方针、政策和法律、法规,具备从事标准化工作所需要的标准化知识、专业知识,熟悉本公司的生产、技术、经营治理现状,具有一定的组织协调水平、计算机应用和语言文字表达水平,取得标准化人员资格证书.
(3)工人和一般治理人员：熟悉并能熟练运用与本职工作有关的技术标准、治理标准和工作标准.
行政部编制标准化培训教育方案,
化培训教育方案一般包括：培训对象、培训目的、培训时间、培训方式、培训单位等.
行政部负责建立标准化人员技术档案,保存标准化人员的简历、资格、技
能、经验和培训教育等情况.
题目：标准化治理方法
编号：
制订：
日期：
制订：
日期：2月6日
日期：
标准化规划和方案
标准化工作规划、方案一般包括：
(1)制定、修订企业标准体系和企业标准工程的规划、方案;
(2)标准化科研工程的规划、方案；
(3)实施标准方案；
(4)采用国际标准的规划、方案；
(5)标准化培训方案；
(6)标准文本有效性检查方案.
,编制企业标准体系表
各部门提出分工范围内的标准化规划和年度方案建议,由标准化办公室组织
汇编当年的标准化方案和三年的标准化规划,经总经理批准后组织实施.
制定、修订标准工程的规划、方案根据生产、技术、经营治理需要和标准体系表编制,一般包括：工程名称、主要内容、工作进度要求、负责起草单位和参加单位等.
标准化