优化营商环境存在的主要问题.docx

优化营商环境存在的主要问题
优化营商环境存在的主要问题
优化营商环境存在的主要问题
优化营商环境存在的主要问题
一、工作作风飘荡。 一些同志对优化营商环境认识不深，对经济转型发展信心不足，在经济新常态下，优化营商环境存在的主要问题
优化营商环境存在的主要问题
优化营商环境存在的主要问题
优化营商环境存在的主要问题
一、工作作风飘荡。 一些同志对优化营商环境认识不深，对经济转型发展信心不足，在经济新常态下，还有很多不适应。有的同志悲观怠政，不怕不亲，只怕不清，不敢也不肯深入公司，接触公司家；有的同志用会议落实会议，用文件落实文件，用表态取代行动，实则语言上的巨人、行动上矮子；有的同志也到公司转一转，蜻蜓点水，浮光掠影，不解
决本质问题。 各种表现， 归根结底仍是作风问题， 典型的“中阻塞”，各项政策措施落不到实处，公司的困难问题得不到
解决，营商环境得不到优化，我们谈何招商引资谈何转型升级谈何经济发展优化营商环境，需要我们进一步转变作风，
以激烈的责任意识、 担当精神和求真求实的作风， 深入公司，实实在在、 真真实正为公司， 为投资者排难解忧， 遮风挡雨，保驾护航。
二、担当意识不足。哪里发展环境优，服务质量好，投资回报率高，公司就到哪里发展，投资就往哪里集聚。有的公司反应“脸漂亮、门好进、事难办”，“张三推李四，李四推赵五”，相互推委扯皮状况还不一样程度存在。有的公司反应，能办的拖着办，可办可不办的不给办。碰到问题绕着走、躲着走，下级部门请示工作没有回复、没有音讯、装聋作哑的领导干部还大有人在。简政放权涉及部门权利时，抱
住法律法例规定说事， “雷池越不得、 奶酪动不得” 的观点，
在一些部门领导思想中根深蒂固。部门派驻窗口人员不切合
规定，还存在轮岗、 顶岗现象， 影响到窗口服务质量的提高，影响了窗口服务的形象。
三、解放思想不够。我们前段时间在优化营商环境方面
做了一些工作，也获得了一些收效，但我们整体的营商环境和发达地域对比，还有很大提高的空间。主要原由就是我们解放思想不到位，因循保守，胆量不大，步子不快。我们有的部门提出了 “最多跑两次”服务理念，和从前对比确有
进步，可是和沿海城市对比， 我们的步子落下了。 杭州把“最
多跑一次”改革作为全面深入改革的“牛鼻子”， 不动产
登记已经实现了引领全省的“杭州速度”，投资项目审批实
现了全方向优化、全流程加速，商事制度改革实现了“商事
登记一张网”，公民个人做事实现了“简化办、一证办、网
上办、就近办、全时办”。而我们有的部门还逗留在“两集
较大差距。 部门本质受权不到位 ,部门之间工作不共同， 部分单位的做事窗口不过是 “收发室” ，做事公司和民众往返跑，多处跑，“两端受理、体外循环”的现象不一样程度存在。这样的政务服务谈何营商环境谈何筑巢引凤
四、做事效率低下。项目审批难、落地难、推动慢是限制营商环境的一个重点要素。从沿海一些发达地