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单位雇佣合同协议电子版(最新).docx


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单位雇佣合同协议电子版(最新)
单位雇佣合同协议电子版1
甲方(车主):
乙方(司机):
依据甲乙双方协商,就甲方聘请乙方为运输车司机一事,达成如下协议:
(一)双方义务
⑴甲方供 4、服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。
5、每月可休息__________天,如因甲方须要而停休,有权向甲方按天收取酬劳。
6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿,由投保的保险公司理赔,一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。
7、有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。
8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动酬劳。
9、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。
四、合同签订与解除:
1、合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。
2、经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。
3、乙方擅自离开用户家,甲方必需在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方担当责任。
4、本合同经双方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
甲方(签字):______________乙方(签字):______________
单位雇佣合同协议电子版3
甲方:(劳务派遣单位)____________________
乙方:(劳动者)___________________________
乙方因生产(工作)须要,托付甲方供应劳务派遣,依据《中华人民共和国劳动法》和《____省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一样,订立如下协议:
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务派遗内容
,举荐符合条件的劳务人员供乙方择优运用。
,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算
:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。
:按实际发生费用结算,甲方根据每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并供应各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
,甲方必需开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务
,_____天内供应合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在____天内办理好相关上岗手续。
、缴纳社会保险费(个人担当部分从工资中代扣)。
、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。

,乙方应予以协作。甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的管理工作,帮助乙方教化劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方接着履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务
《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。
,并对劳务派遣人员进行平安教化。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故(经有关权威部门认定),乙方要协作甲方处理,有关处理方法按国家相关规定执行。
,不得拖欠。
,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。
(

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  • 时间2022-05-16