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继续教育6分测试试题.docx

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继续教育6分试题8
作者:
日期:
，人事管理的首要目标是维护
公共利益
（填空）
资格条件
，也是当前发生违规违纪最多的环节，应进一步细化
继续教育6分试题8
作者:
日期:
，人事管理的首要目标是维护
公共利益
（填空）
资格条件
，也是当前发生违规违纪最多的环节，应进一步细化
有关规定。（填空）
3.
作为社会的分配方式，是有关工资形式、工资标准和工资支付原则、
办法的总称。（填
空）
.简述《事业单位登记管理暂行条例》的立法目的。（简答）
1、规范事业单位的人事管理
2、保障事业单位工作人员的合法权
3、提高工作人员素质
4、促进公共服务发展
山/
.下列说法错误的是（）。（单选）
C A事业单位作为国有公共服务机构
'* B聘用权来自事业单位自身
C c聘用权来自国家授权
C D国家有权根据公共利益需要对事业单位人员聘用和管理过程进行直接干预和监督
.（）设置要立足于提高操作技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。（单选）
C A专业技术岗位
aB工勤技能岗位
'C管理岗位
C D领导岗位
.（）是进入事业单位的第一步，目的是帮助上岗人员了解自己所承担工作的性质和责任。（单选）
A岗前培训
B在岗培训
C转岗培训
D专项培训
.（）主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。（单选）
* A岗位工资
c B薪级工资
'C绩效工资
0 D津贴补贴
.年度考核的结果可以分为（）等档次。（多选）
"A优秀
B B合格
C C基本合格
D D不合格
.关于转岗培训的说法，正确的有（）。（多选）
“A要针对新岗位的工作内容和要求进行有

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