公选驻点招商人员面试题解析-2022年精选文档.docx

公选驻点招商人员面试题解析-2022年精选文档
公选驻点招商人员面试题解析
就当前来说,各地普遍采用的招商方式,无外乎任务招商、全民招商、专业招商、推介招商、网络招商、驻点招商等几种方式。但效果最明显的,只有专业招商、

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公选驻点招商人员面试题解析
就当前来说,各地普遍采用的招商方式,无外乎任务招商、全民招商、专业招商、推介招商、网络招商、驻点招商等几种方式。但效果最明显的,只有专业招商、以商招商、环境招商。
对外招商是经济发展的重要环节,也是地方政府经济发展的重中之重。近年来,许多地方为了取得招商引资成效,想尽了千种万种办法,采取了千种万种措施,但是,成效甚微。
某县最近为了调动专业招商人员积极性,采用公开选拔的方式,面向社会选拔驻点招商人员,作为面试考官之一,笔者将当天的面试试题和人员回答情况,做一综合性解析。
综合分析题把握好四点
第一道试题题目:当前国际金融危机给许多国家经济造成了一定的影响,但危机之中同时蕴含机遇,请问在这场金融危机中我们可以把握哪些机遇?
这是一道综合分析题,从出题者的思路来说,是要考察招商人员对国家宏观政策的了解程度,如何从困难中找到机遇。我们常讲,困难与机遇同在,危机与挑战并存。招商也是一样。


回答这一类题目,关键要把握住四点:一是能够准确分析出,任何危机都是一个短暂的过程,主要看周期。二是危机对每个企业都是一个生存考验,必须要进行资源融合、技术创新、市场开拓等,才能渡过难关。三是如何找到应对危机的策略。如资金难
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就当前来说,各地普遍采用的招商方式,无外乎任务招商、全民招商、专业招商、推介招商、网络招商、驻点招商等几种方式。但效果最明显的,只有专业招商、以商招商、环境招商。
对外招商是经济发展的重要环节,也是地方政府经济发展的重中之重。近年来,许多地方为了取得招商引资成效,想尽了千种万种办法,采取了千种万种措施,但是,成效甚微。