机加工车间工资方案1.docx

机加工车间工资方案
一、基本工资：920 元（以23 天基准计算，超过23 倍计算
26 天基本工资为1100元，以上工资基准是以主工序加副工序确定的 只有主工序或副工序会进行适当调整）。
二、
岗位技术津贴：
50—机加工车间工资方案
一、基本工资：920 元（以23 天基准计算，超过23 倍计算
26 天基本工资为1100元，以上工资基准是以主工序加副工序确定的 只有主工序或副工序会进行适当调整）。
二、
岗位技术津贴：
50—750 元
止口
环槽
镗孔
精车
1级
： 300 元
340 元
400 元
400 元
2级
： 350 元
390 元
450 元
450 元
3级
： 400 元
440 元
500 元
500 元
4级
450 元
490 元
550 元
550 元
5级
500 元
540 元
600 元
600 元
6级
650 元
690 元
750 元
750 元
级别要求：
（只有副工序按同一级别最低标准减 50--150 元计算）
级：经过一个月理论学****和实践培训，能独立操作，能自主检测。
级：能独立维护保养机床，连续 2 个月没有批量废品。
级：能独立对刀，尺寸调整，连续 3 个月没月批量废品。
级：能完全自主调整机床，自主换胎，生产效率及废品率能达到规 定要求。
级：能对质量事故进行有效分析与改进，两道主工序能达到完全自 主调整机床，自主换胎，生产效率及废品率能达到规定要求。
级：对生产线全工序能达到完全自主调整机床，自主换胎，生产效 率及废品率能达到规定要求。 说明：
1、级别评定采取车间主任上报及个人申请相结合方针。1到3 级采取车间主任认定，副总经理批准，报人力资源部备案；4到6级 采取车间主任认定，副总经理与人力资源部共同考核，总经理批准。
2、车间主任安排工序间调动，按较高级别计算。
3、级别工资按 26 天计算。
三、工龄补贴
每年每月加 50 元，最高 200 元。
四、全勤奖 100 元
请假4 小时（含）以上全勤奖为0，迟到或早退一次计请假2小 时，旷工一次全勤奖为 0。
五、生产效率奖：完成生产部的生产计划奖励180 元。 六、质量资金 100—3