家庭医生全科团队组建方案-卫生防疫公文.docx

家庭医生全科团队组建方案-卫生防疫公文
社区卫生服务中心家庭医生全科团队组建方案
根据**区卫健委关于开展基本公共卫生服务的指导性文件，为打造一流的家庭医生全科服务团队，更好的服务居民，现将**
社区卫生服务中心家庭医生全科团队组建方
家庭医生全科团队组建方案-卫生防疫公文
社区卫生服务中心家庭医生全科团队组建方案
根据**区卫健委关于开展基本公共卫生服务的指导性文件，为打造一流的家庭医生全科服务团队，更好的服务居民，现将**
社区卫生服务中心家庭医生全科团队组建方案公布如下。
一、全科团队长实行公开选拔
1、全科团队长职数：暂定6名，选拔范围为全体在职职工，具备初级及以上医学职称，具备一定的组织协调能力、爱岗敬业、乐于奉献精神弁具有主动服务意识。
2、报名：采取主动自愿报名原则，填写附件“家庭医生全科团队长岗位竞聘申请表”（以下简称申请表）。
3、资格审查及人员决定办法：9月6日下班前申请表电子版统一传至**处汇总，由中心领导班子会议研究决定最终人选，视情况增加其他考核等办法竞聘。
4、团队长责任及待遇：家庭医生全科团队长在中心班子的领导下负责团队工作计划安排、基本公共卫生任务分配及上传下达等工作，享受中心中层干部待遇。
5、公示：9月8日确定人选弁公示。
二、全科团队组建办法：
1、全科团队数暂定6个，原则上由全科医生+社区护士+其他人员组成，一般3-5人。
2、报名：全科团队长公示无异议后，遵循双向自愿原则，自行配对，其他人员主动与团队长对接，相互沟通弁达成一致后,将团队组成名单于9月10日下班前填报电子版“家庭医生全科团队组建名册”报至**处汇总。请团队长务必注意报名配对遵循两个原则：每个团队必须至少有一名全科医生（包括中医、中西医）、一名社区护士；同一科室人员不能报名同一个团队。
3、9月11日中心班子根据上报的团队名册进行讨论，视实际情况进行调整。
4、9月12日公示6个家庭医生全科团队组建名单。
2019年9月4日
家庭医生全科团队长岗位竞聘申请表
姓名
性别
年龄
学历
专业
职称
个人工作经历
团队工作思路
中心班子意见
班子成员签字
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传统导引养生功法的通知
家庭医生团队工作管理方案4
家庭医生团队工作管理方案
为进一步深化医药卫生体制改革，改变服务模式，提高团队服务质量和工作效率，调动团队人员开展家庭医生服务工作积极性，特制定本方案。
一、管理原则
1、进一步推进我站家庭医生签约服务工作，加强项目管理，
及时发现问题，不断提高服务能力；
2、坚持多劳多得奖优罚劣的原则。坚持综合考虑服务数量、服务质量和群众满意度等因素，定性与定量相结合，奖励与惩罚相结合O
二、签约对象及方式
辖区内常住居民到本站健康小屋内办理签约服务手续，在双
方自愿、公平和诚信的原则下签约，签约服务周期为1年，期满
后居民和签约医生在双方自愿的基础上选择再次签订服务或终止契约关系。
三、家庭医生团队
第一团队：队长一徐英；队员一高银根徐慧娟
第二团队：队长一戴秋芬；队员一范伟明施洪莲
第三团队：队长