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新员工转正申请书范文五篇
新员工转正申请书1
敬重的领导：
我于20__年3月4日进入___工厂工作，依据工厂的须要，目前从事___工作。到今日，试用期已满，依据工厂规章制度，现申请转为正式员工。
作为一正式转正，请领导审核，希望考虑批示。
申请人：__
新员工转正申请书4
敬重的领导：
我叫，于20__年_月_号进入公司，担当售楼员。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，主动学****新学问、技能，注意自身发展和进步。
在实****的一个月的过程当中我明白一名优秀的售楼员应当做到以下几点。
1、限制水平心态：不要让自己易怒、易躁，要将心态限制在一条水平线上，保持心态起伏的幅度不要过大，无论遇上什么事都要令心态不要过分起伏，碰上喜事不要过分激烈，遇上坏事不要过于哀痛，始终保持着一份安静的恬淡心情。
2、培育乐观精神：凡事都往好的方面想，当顾客出现异样举动时，不防试着往好的方面去思索，这样简单将自己与顾客站在同一情感线上，也就简单理解顾客的言行。
3、保持一份童心：孩童是天真烂漫的，培育一份童心，会有助于融洽主客关系。
4、洞明世事：平常多学点心理、哲学、佛学方面的学问，探讨一下人性，驾驭人的一些本质特征，当你能够深刻领悟人性和世事时你就能做到遇事不乱、不躁、不惊、不怒。
5、移花接木：碰上不顺心的事情时，不防采纳移花接木的方法，在你心情激烈时，赶快想想人生中美妙的事情，这样有助于你淡化目前的恶劣心情。比如想想这个月的辉煌业绩告示，什么事情让你最欣慰就想什么事。
6、来点阿Q精神：当碰上刁蛮、粗暴顾客时，来点阿Q精神成功法，能帮助你安静自己。比如换种思索方式：对方这么无礼不是更能反衬出自己的优秀吗?
从客户进门起先，售楼员就要对来访客户进行细致的视察。对客户的视察，有助于售楼人员驾驭客户特点、动机，从而在介绍楼盘和洽谈时能做到有的放矢，提高成交率。而且要学会视察，视察主要是对来访顾客的外在表象进行目测。其主要手段是目测，用目测的方法对客户做一个综合考量。视察的项目：
表情：对顾客的表情进行目测，依据顾客的表情来推断顾客特征。比如顾客满面春风，笑容可掬，说明顾客自信、胜利、亲切。
步态：从顾客的步态看顾客的性格。如顾客走路脚下生风，通常快人快语、豪爽。如走路沉稳缓慢，通常有城府。
姿态：姿态是很能反映出一个人的精神风貌的。比如假如顾客头是上扬的，可能这人比较高傲自负
目光：目光是心灵的窗户，从目光可以看出顾客的心灵动机。
语态：从顾客谈话的看法来推断顾客，假如顾客说话时东张西望，这个顾客目前可能是没有购买意向的，或许仅仅是了解一下而己。
手势：手势通常是用来表达意愿的，也是其次语言。假如顾客****惯性的常常摆手，说明这位顾客对什么样事情都保持一份戒备心态，持怀疑看法。
笑容：笑容是心境的写照，假如顾客笑时声音很大，笑得旁若无人，顾客是个不拘小节的人。
着装：从着