学校后勤管理优化研究.doc

学校后勤管理优化研究
后勤工作是学校工作的重要方面,担负着为教研教学、师生生活提供服务和保障的重任。在学****型后勤、品牌后勤、和谐后勤建设中,做好后勤服务和保障工作就显得尤为重要.
一、学校后勤工作的特性,后勤工作是一项学校后勤管理优化研究
后勤工作是学校工作的重要方面,担负着为教研教学、师生生活提供服务和保障的重任。在学****型后勤、品牌后勤、和谐后勤建设中,做好后勤服务和保障工作就显得尤为重要.
一、学校后勤工作的特性,后勤工作是一项基础性的服务工作,主要有以下特性

后勤工作點多面广,业务多样,与每位师生员工的工作、学****和生活息息相关。

后勤工作主要是服务和保障;后勤工作者不仅需要热情、主动,还需要有能力重方法。只有这样,才能做好后勤工作,才能得到广大师生员工的理解和支持。

后勤工作常常是从一个水龙头、一个电灯泡这些不起眼儿的小事做起,小事做不好,将会直接影响到正常的教学、工作秩序,影响到后勤的整体形象。

后勤工作与其他部门比较,更具有时效性,如易发生突发性事件,这就要求后勤员工要有很强的时间观念,办事必须做到果断、及时、合理、科学。

教育是学校工作的根本目的和核心,后勤工作同样肩负着服务育人,环境育人和管理育人的重任,后勤员工是不上讲台的“教师”。后勤员工的廉洁自律、为人师表、高水平、高质量的服务,能给学生起到一种榜样示范的作用,给学生一种潜移默化的教育,这是对课堂教育的有益补充。
二、当前后勤服务和保障工作中的主要问题
一是政治理论学****不够深入细致;表现为学****的自觉性,积极性和主动性不足,学****浮于表面,造成对有关政策、理论理解不够深入。
二是管理水平和优质服务意识有待继续提高。个别员工责任心不强,目标不明确;表现在思想上不求进步,劳动纪律散漫,对业务知识和专业技能的学****时有放松,服务意识淡薄等。
三是宣传沟通工作需进一步加强。当前宣传沟通工作存在的问题主要有:首先是对宣传沟通工作的重视程度不够高,其次是宣传沟通方式相对单一,目前,宣传沟通主要采取座谈、个别交流等形式,而参与座谈与交流的学生多以学生干部为主,用于“受众”的范围参与比例较小,信息传递面相对狭窄,自然就出现沟通互动的范围不大,影响有限的局面,第三是宣传沟通力量相对薄弱,总体宣传效果不理想。
三、做好后勤服务和保障工作的对策
,增强经济实力发展
后勤经济不仅是推进后勤社会化的重要途径,增强后勤保障能力的重要手段,也是发展勤工俭学、参与国家经济建设的一项重要内容,是新形势下学校后勤战线的一个重要任务。
,优化育人环境
学校后勤服务工作实行社会化,不是弱化、淡化学校后勤的管理工作,而是强化其管理职能。在管理方法上,要注意科学化,管理的手段要逐步实现现代化。管理人员的素质要提高,要优化。管理的目标应该是高质量、高水平、高效率、高效益,为学校的改革和发展服务,为培养建设者和接班人服务。
一是强化思想认识,明确工作目标。学校无小事,处处是教育,后勤员工要以教师的标准严格要求自己,使自己的一言一行无