员工自我评价简短
在许多企业的绩效考核中,都有一个“员工自评”环节,也就是员工先对自己在考核期内的表现打分,然后再提交给直接上级进行调整,最后得出该员工的绩效分数。下面是小编为大家整理的“员工
员工自我评价简短
在许多企业的绩效考核中,都有一个“员工自评”环节,也就是员工先对自己在考核期内的表现打分,然后再提交给直接上级进行调整,最后得出该员工的绩效分数。下面是小编为大家整理的“员工自我评价简短”。本内容为大家提供参考。希望对您有所帮助。请关注!!!
员工自我评价简短(一)员工自我评价范文
我叫xx,到xx单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自我评定。
1、努力学****认真学****业务知识,不断积累经验,积极参加学****培训,不断充实自己;2,,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学****优秀员工的方法,认真完成了本岗位各项工作任务;3,团结同事,,团结友爱,互帮互助,互相尊重;4,由于自己工作经验不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向.
2、本人自进入本公司工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,
员工自我评价简短
在许多企业的绩效考核中,都有一个“员工自评”环节,也就是员工先对自己在考核期内的表现打分,然后再提交给直接上级进行调整,最后得出该员工的绩效分数。下面是小编为大家整理的“员工自我评价简短”。本内容为大家提供参考。希望对您有所帮助。请关
员工自我评价简短 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.