正规2022劳动合同通用5篇.docx

正规2022劳动合同通用5篇
正规2022劳动合同1
甲方：_____________
乙方：_____________
因工作须要，甲方聘请乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一样，共同签订并履行本合同;对成果不合格者，乙方应向甲方及实****学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实****择业。
，乙方应向甲方实****学生支付肯定的劳务实****费和生活补助，经协商为实****期_________元/月·人。对实****特殊优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。
五、其它事项
_________________________________。
六、违约责任
，并缴纳违约金_________元/人，负全部违约责任。
、劳务实****费和生活补助等，并按______元/人予以就业补偿，负全部违约责任。
七、本协议一式三份，甲方就业、实****主管部门各一份，乙方一份。
八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
负责人(签字)：_______负责人(签字)：_______
通讯地址：_____________通讯地址：_____________
联系电话：_____________联系电话：_____________
传真：_________________传真：_________________
邮编：_________________邮编：_________________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_____________签订地点：_____________
正规2022劳动合同3
甲方(用人单位)名称：法定代表人：
单位地址：
乙方(劳动者)姓名：
性别：
学历：
诞生年月：
居住地址：
居民身份证号码：
依据《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律、法规、规章以及甲方依法制订的规章制度的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、诚恳守信的原则基础经双方协商一样订立本劳动合同，并共同遵照执行。
第一条工作岗位
乙方同意依据甲方工作须要担当工作，完成该岗位担当的各项工作任务。甲方依据工作经营须要，以及乙方的实际工作实力可作适当调动，包括临时性工作。乙方依据甲方支配的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。
其次条服务期限
甲方因工作须要，经乙方同意，劳动合同期限为年，自年月日起，至年月日止。
其中试用期自年月日起，至年月日止。
第三条工作职责
1、乙方负责岗位的工作。在合同期限内，甲方有权依据甲方的经营须要、乙方的工作实力和工作表现调整乙方的工作岗位和职责，乙方必需接受甲方的支配。
2、乙方应尽职尽责做好本职工作，甲方有权依据乙方的表现或行为，依据国家的法律、法规和甲方依法制定的规章制度，赐予乙方适当的奖惩和处理。
3、乙方必需严格遵守甲方依法制定的各项规章制度;听从甲方的领导、管理和指挥，保守甲方商业隐私。
第四条工作时间
1、经甲乙双方同意，甲方依据工作和经营须要，对乙方实行8小时工作制(不包括用餐及日间休息时间)。超出工作时间按国家规定的标准赐予加班费。
2、加班费标准：;休息日按当地最低工资的2倍计算;法定节假日按当地最低工资的3倍计算。
第五条劳动酬劳
1、双方约定乙方的劳动酬劳：甲方聘任乙方担当职务。
乙方每月基本工资人民币元;甲方为乙方缴纳五险一金;甲方根据乙方工作的绩效及公司效益，发放相应的奖金并给与各项补贴。
乙方每月工资总额包括了基本工资、加班费、奖金、出勤津贴以及各项社会保险及福利费用等工资性收入。
第六条劳动爱护和劳动条件
1、甲方为乙方供应岗位工作须要的办公条件以及符合国家规定的劳动平安、卫生条件。
2、乙方在工作过程中应当严格遵守国家和甲方制定的全部规章制度。
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