电厂员工述职报告五篇.docx

电厂员工述职报告五篇
电厂员工述职报告范文一
依据市局有关开展基层单位领导班子年度考核的文件精神，做个人述职报告，请指责指正：
一、__年工作基本思路、奋斗目标、工作要求
__年1月25日，在澧县电力局_5月，本人代表澧县电力局先后在省公司农电工作会、省公司人力资源工作会上分别介绍了县局管理、县局绩效管理的做法。
三是本人能严于律己，廉洁从业。能正确对待权力，正确履职，始终坚持民主集中制原则，企业“三重一大”等事项均集体探讨决策。一是在骨干任命上，坚持年度公开民主测评，依据测评状况结合工作实际，通过局党政联席会，集体探讨。二是在电网建设和小型基建等项目上，始终严格遵遵守法律规制度，严格根据系统管理要求，履行县级供电企业组织主网建设项目协调、配网项目施工管理、小型基建前期和建设管理等职责，从不插手任何工程或物资选购方面的事情。三是坚持不在家里谈公事待客人，公事公办，没有接受过客户的请吃请玩，对个别客户的礼品均当面拒绝。四是坚持严以律己，要求班子其他成员和员工做到的，自己领先做到，要求班子成员和员工不能违反的，自己领先遵守，不搞拉拉扯扯，不结交不三不四的挚友。本人直系亲属均在长沙农村，没有一个人来过澧县，更无一人从事与电有关的职业。配偶的直系亲属和同学大多分布在澧县、津市，亦无一人从事与电有关的职业，本人也从未为他们的工作、生活或经商供应过任何便利;公私分明，坚守廉政底线，在车辆运用、业务接待、往来吃请上较为严格执行局相关规定，班子成员5人，仅有3台小型车辆。本人没有动用公车办理私事，周末来回常德一般亦没用公车接送。在单位食宿，按局规定自行负责水电费、有线电视收视费、餐费等。除正常接待，本人没有搞大吃大喝，或用公费之名行私人消费之实。__年3月县委、县政府授予本人“个人特殊贡献奖”，所得奖金10万元，按规定缴纳税款后，“春蕾行动”。
五、工作中存在的主要问题和自身的主要不足
一是企业管理还存在隐忧。表现为：一是设备隐患和缺陷还大量存在，现场全过程管控还欠到位，外力破坏的因素还大量存在，电网平安稳定运行面临风险;二是经营管理还存在不足，特殊是在抄表质量、农电线损、业扩管理等方面，需进一步规范和加强;三是队伍建设存在部分员工业务素养跟不上，思想不够稳定、执行力不强等问题;四是企业面临社会监督和舆情监督压力较大，特殊是城乡配电网络较差，用电高峰和高温时段“低电压”冲突突出，客户看法较大。
二是自身建设还存在不足。1、面对现实快速多变的企业管理，观念转变慢，有跟不上之感;/2、基层工作任务重，压力大。上级要求严，本局问题多，有难落实之感;3、在队伍作风建设上，还存在失之于宽的问题;4、在全局平安管控上，还有把关欠到位的地方。
在今后的工作和生活中，我将进一步加强学****解放思想。通过不断的学****深刻理解和领悟上级的要求，并结合本局实际，实行到详细工作中去，始终同上级保持一样;进一步遵纪遵守法律，廉政勤政。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，仔细履行“一岗双责”，确保不发生党风廉政方面的问题;进一步严抓严管、开拓创新，落实好“严抓严管、依法从严治企”管理理念，切实提高队伍的执行实力和执行力，自觉做到团结务实、创先争优，带好队伍、稳定一方。以实际行动和良好的业绩，回报组织的关切，回报全局员工的支持!
电厂员工述职报告范文二
敬重的各位领导：
我们自去年x月份毕业后，便来到__x送变电建设公司工作，在南宁经过短暂的培训后，我们被安排到__省送变电三分公司各项目施工队担当技术负责人。起先了边摸索学****边对工作实际负责的实****生涯。工程中我们从三通一平起先，到基础施工，组塔和放线，自始自终我们都在现场负责，亲历其中，感想颇多。借此机会我代表我们新来技术员就我们半年多来在工地生产一线的工作做一个书面总结。
从学生到一名工程施工技术员，这须要一个过程，要适应多种转变：角色的转变、行事思路的转变、对人际关系的重视等等。
首先，作为刚入职的一名新员工，学****是最主要的，所谓实****就是在实践中学****工地施工的许多东西是恒久也无法从课堂中学来的，须要自己在实践中去体悟。这一点我们感悟最深。无论是测量放线还是吊杆定位，这里没有什么高校问，但是没有在实践中总结出来的阅历就很难有效率地去做好它。所谓书上得来终觉浅，绝知此事要躬行。工程建设一线的实践造就合格的工程师,在今后的工作中，我们要接着努力实践、反思实践和再实践，这样才会较快地成长为一名技术骨干!
其次，在工作中肯定要突出对人际关系的重视，这一点发觉是以前所从没有过的。现在的工