简单劳动合同2022范本.docx

简单劳动合同2022范本
简洁劳动合同2022范本1
甲方____________________________________地址____________________________________
法定代表试用期起算;l试用期，乙方请长病假_____天、事假团党委计超过_________天者，试用合同自行解除。
第五条乙方的权利与义务
1、乙方享有国家法律法规给予的一切公民权利;
2、乙方享有当地政府规定的就业保障的权利;
3、乙方享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
4、乙方对试用状况不满足，恳求辞职的权利。
5、乙方应遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
6、乙方应遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
7、乙方应维护公司的声誉、利益的义务。
8、试用期满，乙方有权确定是否签订正式劳动合同;
9、乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖;
10、乙方具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利;
11、乙方可以反对和投诉对其试用身份不公允的卑视。
第六条劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方建立健全生产工艺流程，制定规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
2、甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
3、甲方应依据自身特点有安排地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
4、乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教化培训。
第七条奖惩
甲方将依据乙方的工作看法，劳动表现，贡献大小，根据本公司奖惩条例赐予乙方物质和精神嘉奖。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度，甲方有权赐予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。
第八条违反合同的责任
1、甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方缘由订立的无效合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。
2、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方缘由订立的无效合同，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度担当赔偿责任。
3、乙方违反服务期约定的，应担当违约金为：______。
4、乙方违反竞业限制约定的，应担当违约金为：______。
第九条争议纠纷解决
本协议在履行过程中如发生争议时，应刚好协商解决，协商不成时，可向_______人民法院申请裁决。
第十条其他约定
1、一般状况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。
2、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
3、本合同一式_____份，甲、乙双方各执_____份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：____________________乙方：____________________
_______年_______月______日_______年_______月______日
简洁劳动合同2022范本3
甲方(用人单位)：______________________
乙方(劳动者)：________________________
性别：___________________________________
身份证号：______________________________
依据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》，经双方同等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务
(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;
(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;
(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;
(四)为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品;
(五)依法对女职工和未成年工实行特别爱护;
(六)依法支持乙方参与合法的社会活动;
(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;
(八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;