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简单劳动合同正式范本5篇.docx


文档分类:法律/法学 | 页数:约19页 举报非法文档有奖
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简单劳动合同正式范本5篇
简洁劳动合同正式范本1
甲方:(以下简称“甲方”)
乙方:
身份证号码:(以下简称“乙方”)
甲乙双方依据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规,本着同等自日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。
五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
第十二条甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实爱护乙方在工作中的平安和健康。
第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等规定爱护乙方的健康及相关权益。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循同等自愿、协商一样的原则,依法变更劳动合同部分条款。
第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生改变导致本合同内容发生改变时,可以对本合同相关内容进行变更。
第十七条订立本合同的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第十八条经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。
第十九条甲乙双方解除劳动合同,必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
其次十条有下列情形之一,本合同自行终止:
1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一样的;
2、甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;
3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;
4、法律法规规定的其他情形。
其次十一条本合同期满前,甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的看法,并办理相关书面手续。
七、违反劳动合同的责任
其次十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应担当相应的赔偿责任。
其次十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
八、劳动争议处理
其次十四条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
九、其他规定
其次十五条本合同未尽事宜,根据国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
其次十六条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。
其次十七条本合同自____之日起生效。
其次十八条本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。
甲方:________(签章)乙方:________(签章)
____年__月__日____年__月__日
简洁劳动合同正式范本3
甲方(用人单位)
居处:
法定代表人(或负责人)
乙方(劳动者)
住址:
身份证号码:
甲乙双方在同等自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一样达成本合同,供双方遵照执行:
第一条、劳动合同期限:
1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):
:年月日至年月日;
,自年月日起。

2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)
其次条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号.
第三条、工作内容:
1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担当职务,乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金根据国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方依据生产经营须要支配,

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  • 时间2022-05-17