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05 计划考核岗.docx


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文档列表 文档介绍
岗位说明书
1.工作标识:
岗位名称
所在部门
直接上级
小贷事业部计划考核岗
小贷事业部
小贷事业部业务主管
岗位编码
岗位级别
直接下级
岗位说明书
1.工作标识:
岗位名称
所在部门
直接上级
小贷事业部计划考核岗
小贷事业部
小贷事业部业务主管
岗位编码
岗位级别
直接下级
XD-05
2.岗位设置目的:
按照金融法规及本岗位管理规定、操作规程进行业务操作。负责部门财务记录和绩效计算。
3.工作联系
内部联系: 主要联系单位:信贷管理部、风险管理部、计划财务部
主要联系内容: 预算及绩效考核
外部联系: 主要联系单位:无
主要联系内容: 无
4.任职要求:
2
教育程度/经验: 本科及以上学历,统计、管理或计算机相关专业, 年以上银行工作经验。
知识 /技能: ² 具备适应岗位要求的政治、业务素质和工作能力,责任心强,爱岗敬
业;
² 熟悉我行的组织架构,发展历史和现状,了解本行发展战略和公司金
融业务发展特点;
² 具有较强的综合分析能力和文字表达能力;
² 熟悉使用计算机及各种办公软件。
²
5.岗位职责: 绩效考核指标
5.岗位职责:
制度管理
² 起草事业部经营与管理考核政策,绩效考核相关办法。
计划与考核
² 编制本事业部条线经营计划及预算分解和资源配置预
算;
²

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文档信息
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  • 上传人cengwaifai1314
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  • 时间2022-05-17