08-课程建议打分方法.docx

工程招投标综合模拟实训课程 —课程打分办法
课程打分方法
1、 本课程设立两个奖项：小组最佳成绩将、中标人大奖
2、本课程实行百分制评分，具体分数构成规则如下：
l 每个团队由三个兴趣小组组成
l 分工程招投标综合模拟实训课程 —课程打分办法
课程打分方法
1、 本课程设立两个奖项：小组最佳成绩将、中标人大奖
2、本课程实行百分制评分，具体分数构成规则如下：
l 每个团队由三个兴趣小组组成
l 分为团队成绩和小组成绩两项，具体活动划分及分值标准见下表
l 所有团队活动完成后，统计得出各团队的总分
l 团队成绩做为其内部三个小组的基础分数，如团队成绩最终为 45 分，那么其内部
三个小组的基础分数均为 45 分
l 小组成绩=基础分数+小组活动成绩，最终小组成绩分数最高者即获得小组最佳成
绩奖
3、 最终由广联达询评标软件计算得出的第一名即中标人获得中标小组奖
4、 详细打分标准见“课程打分表”
团队、小组活动划分及分数标准一览表
环节 出现问题 分值
编制招标计划（小组） 招标计划不满足最短时间要求，计划不合理
格式上不符合要求，组卷不完整
资格预审公告内容填写不完整，要求不符合项目实际，信
息不明确
编制资格预审文件
资格预审须知内容填写不完整，资格要求不明确，不切合
（团队）
项目实际
评审办法内容填写不完整，评审细则不合理
合计
格式上不符合要求，组卷不完整
投标人须知前附表及投标人须知填写不完整，要求不明确，
100
10
30
30
30
100
10
30
编制招标文件
（团队）
有遗漏
合同协议书及投标文件格式填写不完整，内容不符合要求
评标办法填写不完整，内容不合理，不符合项目实际
合计
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