聘用合同模板汇总六篇（一）.docx

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聘用合同模板汇总六篇
聘用合同 篇1
　　甲方：镇中心卫生院
　　负责人：
　　乙方姓名：＿＿＿＿＿
　　身份证号码：＿＿＿＿
　　文化程度；＿＿＿＿＿
　　专业资质:＿＿＿因违章或证件不全被罚款的费用不予报销。
　　5．聘用期间，乙方如发生行车事故或其它安全责任事故，其责任和一切经济损失（除保险公司理赔外）均由乙方承担，如乙方不服调配或无法胜任驾驶工作或不遵守制度、套取油料给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
　　6．乙方全年无安全事故，甲方根据实际情况给予适当奖励。
　　7．乙方必须随身携带手机并保持24小时畅通，随时可以联系。
　　六．协议的执行和解除
　　1．聘用协议签订后，甲方与乙方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同，确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理，双方未达成一致意见的，原协议不变更。
　　2．乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议：
　　① 在试用期内，被证明不符合录用条件的
　　② 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的
　　③ 被有关部门吊销驾驶证件的
　　④ 被依法追究责任的
　　七．协议期限届满，聘用协议终止，在本协议期满前半个月甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，可以协商解决。协商解决不成的，可以直接向合同签订所在地法院提出仲裁。
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　　八．本协议一式俩分，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
　　甲 方：
　　乙 方：
　　联系电话：
　　联系电话：
　　日 期：
　　日 期：
聘用合同 篇3
　　聘请方：****有限公司（以下简称甲方）
　　受聘方：
　　（以下简称乙方）
　　为发展****有限公司的事业，便于受聘方的成就与发展，甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则，达成如下协议；
　　一、聘用期限
　　第一条：合同有效期自20xx年一月一日起至20xx年十二月三十一日止。聘用期为五年。
　　二、聘用职务
　　第二条：甲方聘乙方为*****有限公司总经理职务，工作期间行使总经理权利，并承相关责任及义务。
　　三、聘薪标准
　　第三条：乙方在担任*****有限公司总经理职务期间，每月基本工资为（大写）____________元人民币,每月工资于次月20日发放，遇节假日提前或者顺延。
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　　第四条：甲方可定期考核乙方，根据乙方工作能力及为公司创造的效益做出综合评估，对乙方基本工资进行适当调整。
　　四、工作范围及职责
　　第五条：1、是否有对外签定合同的权利？
　　2、决策权及管理权限？
　　3、资金授权？
　　4、工作目标或年利润？（制定详细并具有衡量性的标准）
　　5、乙方全面负责公司行政方面的管理工作，分定期（不定期）向总裁汇报工作情况及问题。
　　6、管理工作期间资金的运用，需在总裁所授权金额内执行，涉及金额较大款项，乙方须向总裁请示，待批准后方可执行，或与相关部门研究后，由财务部配合执行。
　　五、保险福利待遇
　　第六条:公司有义务为聘用人员上缴养老保险，保费由公司承担；；合同期满不续签，余下未交的保险费由乙方自行承担。
　　第七条：乙方享受国家的法定节假日、婚假、丧假等相关法定假期。
　　第八条：，乙方在甲方工作一年以上、并且成绩突出，甲方将在每年的适当的时间，给予乙方有薪年休假的奖励。
　　六、双方义务及职责
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　　第九条：乙方有义务对公司提出有利于公司发展的合理化建议，有权向公司汇报工作，有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为。
　　第十条：乙方尽职尽责做好本职工作，并对公司有显著贡献的情况下，公司根据其表现，可给予一定的奖励；乙方在工作期间完不成公司整体目标效益80（再推敲）的情况下，公
　　司有权在其工资数额内，给予工资总额的10（再推敲）的资金惩罚。乙方在完不成公司整体目标效益60的情况下，甲方有权辞退乙方。
　　第十一条：乙方主动辞职，需在三个月前向甲方提出申请，在甲方确定合适人选接替后,方能辞职，但要交接清楚，因乙方个人原因未作好交接手续，甲方有权延长交接时间；未按
　　规定提前申请，即辞即走，其未领取的工资（及奖金等）公司不予发放；如自动离职，对未结的工资（及奖金等）不予发放；有以上任何情形之一者,甲方有权要求乙方赔偿甲方违
　　约金，违约金为(大写)____________元人民币。
　　第十二条：合同期满，甲方需继续聘用，经双方协商同意可续签合同；协商不一致,劳动关系随即解除.
　　七、保守商业秘密